2018陜西省安康市紫陽中學初中部遴選教師公告【14人】
根據(jù)紫陽中學初中部教師緊缺情況，經(jīng)縣政府同意，決定為紫陽中學初中部遴選部分緊缺學科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、補充崗位
本次遴選，共設(shè)置6個學科14個崗位，具體是：語文3人，數(shù)學4人，英語4人，物理1人，政治1人，歷史1人。
二、<!--[endif]-->報考對象
各鎮(zhèn)初級中學、九年制學校、完全中學的在編在崗初中教師。
三、報考條件
(一)個人素質(zhì)。具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實績突出，身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件。
(二)工作年限。在編在崗從事教育教學工作3年及以上(包括特崗教師工作經(jīng)歷)。
(三)學年度考核。近3年的學年度考核和師德考核均在合格及以上。
(四)學歷及資格。本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格。
(五)任教學段及專業(yè)。在初中、高中教學崗位任教，學歷專業(yè)與報考學科必須一致(九年制學校教師任教學科以近三年的任教情況為準)。
(六)年齡。年齡在45周歲及以下(1973年8月31后出生)。
(七)限制條件。有下列情形之一的，不得報考：
1.上一學年度曠工累計超過3天的，病假累計超過90天或事假累計超過30天的(產(chǎn)假和哺乳假除外);
2.因個人原因不能堅持正常工作的;
3.受到黨紀政紀處分或正在立案調(diào)查處理的。
四、遴選辦法
凡是在2010年以后取得省市級教學能手(以省市下發(fā)的文件和榮譽證書為準)且符合遴選科目和要求的初中教師免于筆試，直接參加由紫陽中學初中部組織的面試，面試合格報縣教體局審定后直接錄用。若該科目符合報考條件的省市教學能手人數(shù)超過遴選計劃人數(shù)，以面試成績從高到低確定擬選調(diào)人員。
非省市教學能手教師遴選實行面試、筆試、考評加分等辦法，具體要求如下：
(一)面試。各報名人員均需參加由紫陽中學初中部組織的學科面試，面試合格后方可報名參加筆試。每名報考者只能報考一個崗位，持《2018年紫陽中學初中部遴選教師報名登記表》及相關(guān)證件，于2018年9月4日(星期二)15：00前到紫陽中學初中部申請面試，主要形式是試講和答辯，具體面試時間、內(nèi)容、方式等由紫陽中學初中部自定并公告。
(二)筆試(滿分100分)。
1.筆試報名。2018年9月5日(星期三)上午8：00--12:00、下午14:00--18：00在縣教體局人事股進行筆試報名。報名時需提供的材料有：①報名登記表，②本人身份證，③學歷證，④教師資格證，⑤加分證明材料原件及加蓋學校公章的復(fù)印件，⑥近期1寸正面免冠同底彩色照片2張，⑦九年制學校教師報考必須提供在初中教學崗位任教的證明(須所在學校校長簽字后學校蓋章)。筆試開考比例為每一崗位報考人數(shù)與崗位數(shù)之比不低于2：1，若省市教學能手面試合格直接擬定錄用人員人數(shù)已達到計劃遴選人數(shù)，該科目自動取消筆試。
2.考試內(nèi)容。報考相應(yīng)學科對應(yīng)的學科專業(yè)知識及教材教法。
3.考試要求。由遴選教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一命題，集中考試，統(tǒng)一閱卷�？荚嚻陂g，啟動高考標準化試場，全程監(jiān)控。
4.時間地點。2018年9月8日(星期六)上午9：00--12：00憑身份證原件在縣教體局人事股領(lǐng)取準考證，下午15：00--17：00在紫陽中學參加筆試。
(三)考評加分(滿分2.5分)。
1.近三年，獲各級黨委、政府表彰的，國家級2分、省級1.5分、市級1分、縣級0.5分;獲教育行政部門表彰的，國家級1.5分、省級1分、市級0.5分、縣級0.2分。只取最高獎項一次計分，此項最多不超過2分。其他行業(yè)性表彰不享受獎勵加分。
2.近三年，學年度考核為優(yōu)秀的每次計0.2分，累計不超過0.5分。
五、錄取聘用辦法
(一)符合報考條件的省市級教學能手經(jīng)面試合格后直接作為擬選調(diào)人員，占用計劃遴選指標。非省市級教學能手根據(jù)總成績(筆試成績+考評加分)，從高分到低分按選聘崗位名額1:1的比例確定擬選調(diào)人員名單并進行公示，公示期為三天。
(二)擬聘人員公示期滿無異議，按程序報批后，安排擬聘人員到紫陽中學初中部工作，三個月試用期滿經(jīng)學�？己撕细窈筠k理正式調(diào)動手續(xù)。
六、有關(guān)問題處理
(一)被聘用的教師，進入錄用學校按照崗位空缺情況進行專業(yè)技術(shù)崗位聘任，執(zhí)行新聘任崗位的工資標準。凡不按規(guī)定在一個月內(nèi)轉(zhuǎn)移工資的從次月起停發(fā)工資并退回原學校工作。
(二)被聘用的教師，經(jīng)查實不符合本次考試條件的，在相關(guān)證件上弄虛作假的，在考試中違紀違規(guī)的，一律予以解聘回原校任教(所缺崗位按成績依次遞補)，三年不得參加縣城學校遴選教師考試，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，并視其情節(jié)對涉事教師進行嚴肅處理。
(四)近三年是指2015年9月1日至2018年6月30日。2017-2018學年度考核結(jié)果以學校上報結(jié)果為準。
(五)整個遴選工作相關(guān)公告均及時公布在縣教育網(wǎng)站，各報考人員需隨時關(guān)注紫陽縣教育網(wǎng)站信息。
七、組織領(lǐng)導
為使遴選工作順利進行，整個遴選工作在縣政府的領(lǐng)導下，由縣教體局牽頭，縣編委辦、人社等部門參與，縣紀委全程監(jiān)督。堅持陽光操作、嚴格紀律的原則，確�？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正。
本公告由紫陽縣教體局負責解釋，聯(lián)系電話：0915-4421826。
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紫陽縣教育體育局
2018年8月31日
