2018年陜西西安市長(zhǎng)安區(qū)第五小學(xué)教師招聘公告【30人】

為保障我區(qū)新增適齡兒童和外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)，我區(qū)新建成長(zhǎng)安區(qū)第五小學(xué)，為長(zhǎng)安區(qū)教育局直屬學(xué)校，計(jì)劃于今年秋季開(kāi)學(xué)投入使用。為保證學(xué)校新學(xué)期能夠按期開(kāi)學(xué)，根據(jù)《西安市人社局關(guān)于同意長(zhǎng)安區(qū)招聘高層次急需緊缺學(xué)科教師的批復(fù)》(市人社函[2018]325號(hào))及《長(zhǎng)安五小公開(kāi)招聘高層次急需緊缺學(xué)科教師實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名高層次急需緊缺學(xué)科教師，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃為長(zhǎng)安五小招聘30名高層次急需緊缺學(xué)科教師。(具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求計(jì)劃表見(jiàn)附件)

二、招聘對(duì)象

全日制普通高校畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，年齡在35周歲以下(1983年7月11日以后出生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)具有良好的思想政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求和資格證書(shū)等條件;

(四)未受過(guò)刑事處罰，在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月17日-18日

上午8：30-12：00下午13：00-17：30

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

長(zhǎng)安區(qū)第一小學(xué)(西安市長(zhǎng)安區(qū)惠民街)

(三)面試考核時(shí)間：2018年7月21日

(四)面試地點(diǎn)：

長(zhǎng)安區(qū)第一小學(xué)(西安市長(zhǎng)安區(qū)惠民街)

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查工作由長(zhǎng)安區(qū)人社局和長(zhǎng)安區(qū)教育局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位及資格條件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(以上證件需原件及復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、兩張一寸彩色免冠照片等資料。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

(二)面試考核

面試考核工作采取現(xiàn)場(chǎng)講課、問(wèn)題答辯和評(píng)委集中評(píng)審

的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、政治素養(yǎng)等方面的綜合能力水平。應(yīng)聘者按所報(bào)崗位隨機(jī)抽取課題現(xiàn)場(chǎng)講課，講課完成后由評(píng)委提出問(wèn)題，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)答辯，最后由每位評(píng)委根據(jù)考生總體面試情況獨(dú)立打分，分?jǐn)?shù)相加平均后即為應(yīng)聘者面試考核分?jǐn)?shù)。報(bào)名人數(shù)較多的崗位可設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

面試考核滿分100分，分?jǐn)?shù)在60分以下的不予聘用。面試考核結(jié)束后，按照應(yīng)聘者面試考核成績(jī)，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(三)體檢和考察(時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體公告為準(zhǔn))

1.體檢：由長(zhǎng)安區(qū)人社局和長(zhǎng)安區(qū)教育局共同組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.考察：著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

體檢和考察不合格者取消聘用資格，空缺的崗位按面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢考察合格者確定為擬聘用人員，由長(zhǎng)安區(qū)人社局在長(zhǎng)安區(qū)政府網(wǎng)站(www.changanqu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示期滿合格后，由區(qū)人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，并為新聘用人員辦理派遣報(bào)到手續(xù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2018年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，由長(zhǎng)安區(qū)人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后，方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。

此次公開(kāi)招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

此次公開(kāi)招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，同時(shí)要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(錄)。

七、工作紀(jì)律

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，各有關(guān)部門(mén)、單位及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

咨詢(xún)電話：長(zhǎng)安區(qū)人社局：029-85290242

長(zhǎng)安區(qū)教育局：029-85284505

附件下載>>>

《西安市長(zhǎng)安區(qū)第五小學(xué)招聘高層次急需緊缺學(xué)科教師崗位及專(zhuān)業(yè)要求計(jì)劃表》.xls

西安市長(zhǎng)安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月12日