2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師方案

為加強(qiáng)對教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范招聘工作程序，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保聘用教師質(zhì)量，嚴(yán)把教師入口關(guān)，特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃、單位

（一）招聘計劃：19人（詳見《2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計劃表》）。

（二）招聘單位：松山區(qū)職教中心。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德修養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡不超35周歲（1983年1月1日及以后出生），身體健康。

（四）2018年應(yīng)往屆畢業(yè)漢語授課全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本科為全日制且本碩為同一專業(yè)；教育部直屬六所師范院校2018年應(yīng)往屆漢授本科畢業(yè)生。

（五）下列人員不得應(yīng)聘

1．應(yīng)屆生無三方協(xié)議的人員。

2．在校受到警告及以上處分、被開除學(xué)籍及肄業(yè)人員。

3．曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員。

4．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2018年4月28日前在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公布招聘條件、招聘計劃。

（二）報名

1．報名時間：2018年5月10日—5月11日

2．報名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育和科技局人事股。聯(lián)系電話：0476—5867707。

3．提交材料：往屆生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書原件和復(fù)印件；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)籍證明、學(xué)業(yè)成績單（學(xué)校蓋章確認(rèn)）、獲獎證書原件和復(fù)印件，當(dāng)場填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報名表》一份。

（三）考核

1．考核時間、地點(diǎn)。

時間為2018年5月13日。地點(diǎn)另行通知。

2．考核內(nèi)容（100分）。

（1）試講（40分，含教學(xué)設(shè)計10分）：講課教材版本詳見《2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計劃表》，講課順序抽簽確定，同一學(xué)科講授同一內(nèi)容，具體內(nèi)容在備課前抽簽確定，備課50分鐘，當(dāng)場書寫教學(xué)設(shè)計1份，試講10分鐘。

（2）技能操作（60分）：應(yīng)聘人員根據(jù)不同專業(yè)在指定技能操作設(shè)備上完成技能操作考題；同一專業(yè)技能操作題目相同，評委根據(jù)技能操作規(guī)程對技能操作結(jié)果評分。技能操作時間為120分鐘。

試講、教學(xué)設(shè)計及技能操作等不能透漏個人信息，否則取消資格。

（3）總成績計算：總成績=試講（含教學(xué)設(shè)計）+技能操作

（四）錄用

從高分到低分按照崗位招聘計劃確定錄用人員，同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以技能操作成績高低排序，技能操作成績也相同的，另行加試確定。錄用者當(dāng)場簽訂協(xié)議，協(xié)議簽訂后，不許違約。

（五）待遇

實(shí)行試用期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），一年后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考核，不合格者解聘，合格且取得高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證者轉(zhuǎn)為在編公辦教師，列入財政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策；學(xué)校提供設(shè)備場地建立工作室。

附件：

1．赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單.docx

2．《2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計劃表》.xlsx

赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月19日