廣宗縣教育局關于引進高層次人才的實施方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神，推動廣宗高中教育更高水平更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定引進高層次人才，為保證工作順利推進，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力引進一批高學歷、高素質(zhì)教育人才，實現(xiàn)廣宗高中教育跨越發(fā)展，為打造廣宗教育強縣提供堅強智力支撐和人才保證。

二、目標任務

堅持“好中選優(yōu)、寧缺勿濫”原則，2018年引進25名高層次人才，到我縣一中任教，提升廣宗一中創(chuàng)新能力與核心競爭力，打造一支高層次人才隊伍，為廣宗高中教育發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。

三、引進對象、崗位設置及待遇

（一）引進對象。

1.博士、碩士引進對象為國內(nèi)普通類高校、海外歸國全日制研究生。年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

2.教育部“雙一流”院校本科畢業(yè)生、師范類院校本一畢業(yè)生、非師范類院�！耙涣鲗W科”畢業(yè)生。

3.身體健康，忠誠黨的教育事業(yè)。

4.符合設置崗位的專業(yè)及與應聘專業(yè)相對應的高中教師資格證。（若暫未取得，根據(jù)實際情況可適當延遲一年）

(二)崗位設置。

語文教師3人，數(shù)學教師4人，英語教師4人，化學教師2人，生物教師2人，歷史教師3人，地理教師2人，政治教師3人，物理教師1人，美術教師1人，共計25人。

(三)待遇。

1.引進的全日制博碩畢業(yè)生解決事業(yè)編制，納入財政保障待遇。本科畢業(yè)生待省計劃下達后采用選聘方式入編。

2.享受工作量補貼、班主任補貼、月考獎金、高考獎金等待遇。

3.學校提供一室一廳一衛(wèi)一廚的教師公寓，水電暖、家居由學校配備。學校免費提供自助工作餐。

4.未購買住房且未入住教師公寓的，每月發(fā)放租房補貼1200元。

5.外省市教師一年內(nèi)給予兩次往返車費補助。

四、工作程序

(一)擬定計劃�？h教育局、縣一中根據(jù)編制、崗位空缺和需求情況，提出引進高層次人才實施方案，并在有關網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織引進。教育局、縣一中組織相關人員赴有關高校，按照公開發(fā)布信息、報名等程序確定擬聘用人選。

(三)確定人選。教育局牽頭、縣一中依照報名、資格審查程序進行，報名采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。

1.2018年4月12日到河北師范大學匯華學院現(xiàn)場引進優(yōu)秀教育人才。2018年全日制應屆博碩研究生、本科生可持本人簡歷、本人身份證、學校就業(yè)推薦表（碩士研究生包括本科學歷學位證書）、其他證書原件及上述材料復印件現(xiàn)場報名。全日制往屆博碩研究生、本科生可持本人簡歷、本人身份證、學歷學位證書（碩士研究生包括本科學歷學位證書）、其他證書原件及上述材料復印件現(xiàn)場報名。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，教育局、一中現(xiàn)場進行資格審查。

2.網(wǎng)上報名。報名人員參照現(xiàn)場報名有關材料掃描件發(fā)送到郵箱guangzongyizhong@163.com。報名時間2018年3月22日至2018年4月20日。

3.對通過資格審查、考核的按有關規(guī)定體檢并考察；對體檢和考察合格人選向社會公示。

廣宗縣教育文化廣電新聞出版體育局

2018年4月11日