為進(jìn)一步加強(qiáng)湯原縣教師隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，縣教育體育局所屬事業(yè)單位到高�，F(xiàn)場公開招聘緊缺人才29人。
一、招聘類別與名額
本次計(jì)劃招聘教師29人。其中招聘普通高中教師6人，職業(yè)高中教師4人，初級(jí)中學(xué)教師9人，小學(xué)教師10人。具體崗位是：
普通高中：
1、湯原縣高級(jí)中學(xué)3人：化學(xué)教師2人；計(jì)算機(jī)教師1人。
2、湯原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校（普通高中）3人：語文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人，政治教師1人。
職業(yè)高中：
湯原縣成人中等專業(yè)學(xué)校4人：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師1人，機(jī)械加工（數(shù)控方向）教師1人，電子技術(shù)應(yīng)用教師1人，汽車運(yùn)用與維修教師1人。
初級(jí)中學(xué)：
1、湯原縣第一中學(xué)1人：語文教師1人。
2、湯原縣第二中學(xué)2人：地理教師1人，計(jì)算機(jī)教師1人。
3、湯原縣振興鄉(xiāng)學(xué)校（初中部）2人：語文教師1人，化學(xué)教師1人。
4、湯原縣吉祥鄉(xiāng)學(xué)校（初中部）1人：音樂教師1人。
5、湯原縣永發(fā)鄉(xiāng)學(xué)校（初中部）1人：物理教師1人。
6、湯原縣太平川鄉(xiāng)學(xué)校（初中部）1人：生物教師1人。
7、湯原縣香蘭鎮(zhèn)中學(xué)1人：政治教師1人。
小學(xué)：
1、湯原縣第一小學(xué)1人：體育教師1人。
2、湯原縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)3人：體育教師1人，計(jì)算機(jī)教師1人，音樂教師1人。
3、湯原縣第三小學(xué)2人：語文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人。
4、湯原縣前衛(wèi)學(xué)校1人：語文教師1人。
5、湯原縣竹簾鎮(zhèn)中心學(xué)校1人：語文教師1人。
6、湯原縣吉祥鄉(xiāng)學(xué)校（小學(xué)部）1人：數(shù)學(xué)教師1人。
7、湯原縣永發(fā)鄉(xiāng)學(xué)校（小學(xué)部）1人：音樂教師1人。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
2018屆統(tǒng)招全日制高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生或研究生，具有相應(yīng)類別教師資格證（相關(guān)證明）。高�，F(xiàn)場招聘立足于哈爾濱師范大學(xué)等重點(diǎn)高校畢業(yè)生；全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致。具備與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平，技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。
3、年齡為本科生27周歲以下（1991年3月1日以后出生），研究生30周歲以下（1988年3月1日以后出生）。
4、學(xué)歷：
（1）高級(jí)中學(xué)，必須具有統(tǒng)招全日制普通高校師范類專業(yè)本科一表及以上學(xué)歷，具備高中教師資格（相關(guān)證明）。
（2）職業(yè)技術(shù)學(xué)校，必須具有統(tǒng)招全日制普通高校師范類專業(yè)本科一表及以上學(xué)歷，具備高中教師資格（相關(guān)證明）。
（3）成人中等專業(yè)學(xué)校，必須具有統(tǒng)招全日制普通高校本科二表及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，（未取得教師資格證書的考生，被錄取后須在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，如在一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書將取消轉(zhuǎn)正資格）。
（4）初級(jí)中學(xué)、小學(xué)，必須具有統(tǒng)招全日制普通高校師范類專業(yè)本科二表及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)及以上教師資格（相關(guān)證明）。
5、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②被開除公職的人員；③在近三年各類招考過程中有考試作弊行為的人員； ④患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘方式
招聘工作組擬赴哈爾濱師范大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院、佳木斯大學(xué)等地進(jìn)行現(xiàn)場招聘，具體視招聘實(shí)際情況確定。其他省內(nèi)外師范院校畢業(yè)生可以參加以上學(xué)校招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2018年4月15日上午 9:00
地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館
咨詢電話：湯原縣教育體育局：0454-7612832
（二）報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料
本人身份證原件和復(fù)印件、蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、預(yù)畢業(yè)證明（寫明是否師范類）、學(xué)生證、個(gè)人簡歷、院系推薦表、教師資格證（相關(guān)證明）、相應(yīng)的崗位技能證書、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、各類獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書、計(jì)算機(jī)及英語等級(jí)證書原件及復(fù)印件1套；2寸同底近期免冠照片2張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報(bào)名表》。
五、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布信息
此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，并在現(xiàn)場招聘高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘專家組進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員（先看學(xué)歷、研究生、免費(fèi)師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進(jìn)行排序）。如資格審查通過人員在面試時(shí)，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時(shí)，可由專家組（采取通過資格審查人員下延，從高到低補(bǔ)錄參加面試人員或取消該專業(yè)）視具體情況而定。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）綜合素質(zhì)考核
由招聘專家組對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核�？己诵〗M工作人員全程監(jiān)督�？己隧�(xiàng)目共三項(xiàng)，分別為資歷評(píng)價(jià)、教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分，所得平均分?jǐn)?shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試考核成績低于60分者不予錄取。
1、資歷評(píng)價(jià)（20分）
資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。評(píng)分后由專家組成員及應(yīng)聘者在《資歷考核表》上簽字確認(rèn)。
2、教學(xué)能力測試（50分）
講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課30分鐘。
①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號(hào)并按抽簽順序簽到�？己藭r(shí)間未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
②教學(xué)能力測試。測試（試講）時(shí)間15-20分鐘，各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測試考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，應(yīng)聘考核結(jié)束后，專家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，即得出該應(yīng)聘者的該項(xiàng)成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認(rèn)生效無誤后當(dāng)場向考生公布分?jǐn)?shù)，最后由應(yīng)聘者、專家評(píng)委成員在應(yīng)聘者《教學(xué)能力測試成績匯總表》中簽字。
3、專業(yè)素質(zhì)測試（30分）
教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試（答辯），內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析；②專業(yè)理論知識(shí)。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《面試答辯考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認(rèn)無誤生效后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)，由應(yīng)聘者、專家評(píng)委成員在應(yīng)聘《面試答辯考核表》中簽字。
4、核定總成績
總成績=資歷評(píng)價(jià)得分+教學(xué)能力測試得分+專業(yè)素質(zhì)測試得分。由專家評(píng)委組長負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績分別記入《湯原縣現(xiàn)場公開招聘教師綜合素質(zhì)考核成績匯總表》，應(yīng)聘者、專家評(píng)委成員、招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認(rèn)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選。總成績相同時(shí)，依次按教學(xué)能力測試得分排名、學(xué)歷高低（學(xué)歷相同時(shí)按高考成績高低，）確定入圍人選。
（四）體檢
組織擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢不合格取消聘用資格，對(duì)在體檢過程中出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格或棄權(quán)的可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示及錄用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，按照程序辦理落編手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。
湯原縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月2日
