2018年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)〈北海市黨政機關和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》（北組通〔2015〕75號）和我縣人才引進有關規(guī)定，經研究，決定通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才50名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
在全額撥款事業(yè)單位實名編制中設崗50個，招聘高中教師50名，詳見《2018年合浦縣教育事業(yè)高層次、急需緊缺人才招聘信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，師德優(yōu)秀，身體健康，年齡為18周歲以上35周歲以下（即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生）,符合事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件；
（二）“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級重點師范院校全日制本科及以上畢業(yè)，取得學士及以上學位，具備招聘崗位相應的教師資格證書；
（三）其他條件必須與《2018年合浦縣教育事業(yè)高層次、急需緊缺人才招聘信息表》對應崗位所要求的一致；
（四）已取得報考資格但未取得相應證書的2018年應屆畢業(yè)生，可先由學校開具證明材料報考，但2018年7月31日前必須取得相應資格證書，否則取消聘用資格；
（五）合浦縣機關、事業(yè)單位在編人員不得報考。
三、招聘流程
招聘將按“桂人社發(fā)〔2011〕155號”、北海市人才引進“綠色通道”和我縣人才引進有關政策規(guī)定，按報名、資格審核、招聘考試、考核、體檢、公示等程序進行。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘信息
從2018年3月8日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai/）、北海人才網(wǎng)（http://bh.gxrc.com/）和相關高校媒體網(wǎng)站上發(fā)布，應聘者可自行查閱并下載相關報名材料。
（二）報名
1.報名材料：合浦縣公開招聘教師應聘報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、就業(yè)推薦表（應屆生需提供）和其他相關材料，如目前屬于縣外機關、事業(yè)單位在編人員另需提供單位同意報考證明。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：應聘者可持報名材料于2018年3月16日上午9：30－12：00，到廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導中心現(xiàn)場報名，其他時間不受理現(xiàn)場報名。
（2）網(wǎng)上報名：應聘者也可將報名材料按附件3要求制作PDF電子文件后發(fā)送至郵箱：hpjyjzgg@163.com。通過發(fā)郵件方式報名截止時間為2018年3月13日17:30。
（三）資格審核
招聘工作組根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格審核，并將審核結果通過電話形式反饋給應聘者，資格審核通過的發(fā)放考試通知書。請應聘者保持電話暢通，如因應聘者個人原因接不到電話通知而錯過了招聘考試，招聘單位不負任何責任。
（四）招聘考試
本次招聘將通過考試（分為筆試和面試）并依據(jù)考試的成績從高分到低分順序聘用。開考比例不受招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的限制。
1.筆試
（1）筆試對象：報考縣城學校崗位的應聘者先參加筆試，依據(jù)筆試成績按1:3的比例擇優(yōu)進入面試。報考非縣城學校崗位不超過1:10的比例直接進入面試，超過1:10的比例，將增加筆試環(huán)節(jié)并按1:3的比例擇優(yōu)進入面試。筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績，招聘考試成績以面試成績?yōu)闇省?/P>
（2）筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。
（3）筆試時間和地點：另外通知
（4）筆試所需證件：身份證、考試通知書
2.面試
（1）面試方式：試講，滿分為100分，合格為70分。
（2）面試范圍：合浦縣高中現(xiàn)行教材
（3）面試時間和地點：另外通知
（4）面試所需證件：身份證、考試通知書
（5）面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序
（五）擬聘人選
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢擬聘人選。面試成績相同時，筆試成績高的確定擬聘人選（沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試）。
（六）考核、體檢
1.考核：按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，核實應聘者的報考信息。考核由用人單位和主管部門共同組織。
2.體檢：體檢按照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結論有疑問，可提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起5日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。
3.考核、體檢不合格或自愿放棄的，應從同一崗位面試成績合格的報考人員從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示、聘用
應聘者在2018年7月31日前取得相應的資格證書，經公示無異議，將按有關規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。同一崗位，擬聘人員名單一經公示，不再遞補。
（八）工資待遇
1.應聘者正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校且屬于”985”、“211”工程院校全日制本科生（且具有學士學位），給予3.6萬元生活補助，分3年平均撥付（按月平均發(fā)放）；引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校屬于其他院校全日制本科生（且具有學士學位），給予1.8萬元生活補助，分3年平均撥付（按月平均發(fā)放）。3年內調離本縣的，調離之日起停止發(fā)放補助。
3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，縣財政分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年平均撥付（按月平均發(fā)放）。5年內調離本縣的，調離之日起停止發(fā)放補貼。
四、招聘組織
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等的指導和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。
五、其他事宜
1.本次招聘相關信息以北海市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai/）發(fā)布的為準，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。
2.招聘方不向應聘者收取任何費用，應聘者應聘時產生的個人交通費、食宿費等自行負擔。
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779－7293406、15807790996
附件：
附件1：2018年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx
合浦縣教育局
2018年3月8日
