寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2018年事業(yè)編制教師公告（第三批）
為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師結構，根據(jù)北侖區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘一批事業(yè)編制教師，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及指標：共90名(詳見附件1)。
二、招聘時間、地點：
2018年3月-2018年4月。有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）具有適應崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下（1983年8月31日及以后出生），其中報考高中、義務段、特殊教育（培智）教師崗位的，須具有全日制普通高校本科及以上學歷；報考幼兒教育的須具有國家承認的大專學歷。
（四）須具備下列三個條件之一：(1)2018年全日制應屆畢業(yè)生所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)要求相一致（研究生學歷可以本科專業(yè)或研究生專業(yè)報考）。（2）2018年全日制應屆畢業(yè)生取得的教師資格證任教學科與招聘學科相一致，專業(yè)不作要求。(3)非2018年全日制應屆畢業(yè)生的教師資格證任教學科必須與招聘學科相一致，專業(yè)不作要求。
（五）具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1．報名辦法
時間：2018年3月8日上午9：00—3月12日下午16：00。
此次報名采取網(wǎng)絡報名方式（不接受現(xiàn)場報名）。報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn），點擊首頁“事業(yè)招考”欄目，再點擊“報名入口”，選擇進入“寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2018年事業(yè)編制教師公告（第三批）”，添加基本信息進行報名。請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息（信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格）。報考人員請記住報名時獲取的報名序號。報名期間，報考人員可更改信息。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準。逾期不再受理報名。
招聘崗位包括統(tǒng)招崗位和定向崗位，報考時根據(jù)符合條件情況選擇。定向崗位可單獨報考，也可以兼報（符合條件前提下）。兼報只允許統(tǒng)招崗位兼報同一學科的定向崗位，不允許定向崗位兼報統(tǒng)招崗位，一人僅報一門學科，否則視作無效報名。定向崗位面向梅山、郭巨、白峰的相關學校及特殊教育學校（特殊教育學校僅限學前教育（1）崗位）。
2.資格初審
時間：2018年3月13日上午9：00—3月15日下午16：00，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.繳費確認
時間：2018年3月16日上午9:00—3月19日下午16：00。資格初審后，報考人員可通過登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過初審，通過的考生，可進行網(wǎng)上繳費，考務費40元，報考人員需確認是否按時完成繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。根據(jù)以往教師招聘報名情況，認定義務段語文（2）、義務段數(shù)學（2）、學前教育（2）、特殊教育（培智）等職位為緊缺崗位，初審合格并繳費的人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3:1時，按實際報名人數(shù)參加考試。其他崗位初審合格并繳費人數(shù)低于招聘崗位指標數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標。
4.下載并打印準考證
時間：2018年3月28日上午9：00—3月30日下午16：00。
已報名并繳費確認的人員，在規(guī)定時間內登錄寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報名入口”，下載打印準考證。
（二）筆試
筆試時間初定為2018年3月31日，具體時間、地點見準考證。報考者同時攜準考證和有效期內身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。筆試內容要求如下：
（1）高中、義務段、特殊教育：包括公共題（教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維等）和學科知識。
（2）學前教育：包括基礎知識（教育學、心理學、教育倫理、邏輯思維、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、各年齡段兒童學習與發(fā)展目標等）和基本能力（教學內容與方法、活動設計與評析、教育教學現(xiàn)象分析等）。
（三）技能測試
技能測試時間初定為4月14日（具體事宜請屆時關注北侖教育局網(wǎng)頁），報考義務段音樂、體育、美術、信息技術的考生，只要參加過筆試的，均要參加技能測試。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長。
（四）資格復審
面試前進行資格復審，初定4月17日—4月18日，具體事宜請屆時關注北侖教育局網(wǎng)頁。參加資格復審的考生，根據(jù)自己符合資格條件中的第幾條，提供相應的證明資料。各類資料需攜帶原件及復印件。
（1）所有考生提供身份證原件及復印件；
（2）2018年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件
（3）歷屆生提供學歷證書原件及復印件；
（4）部分考生提供戶口簿（或派出所出具證明）、教師資格證書、學校聘用合同或勞動合同、業(yè)務類獲獎證書等原件及復印件；
（5）其他能證明符合報名條件的原件及復印件。
面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試實施3天前，若有取得面試資格的考生資格復審不合格，在報考該崗位的參試人員中按筆試成績（或筆試、技能測試分別折算后的成績之和），從高分到低分予以遞補，并按要求參加資格復審。
（五）面試
時間初定為4月21日，具體事宜請屆時關注北侖教育局網(wǎng)頁。面試形式為試講，幼兒教育面試包括技能測試。面試考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試入圍人員認定辦法：
1．計劃招聘崗位數(shù)（按統(tǒng)招崗位和定向崗位分別計算，下同）等于或超過5人的按錄用指標2倍進入面試；小于5人的按錄用指標3倍進入面試。
2.報考義務段音樂、體育、美術、信息技術的應聘者，先筆試和技能測試，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，確定面試人員。筆試、技能測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例。考生如技能測試成績不合格（按百分制計算，不足60分），則直接淘汰，不進入面試。
3.報考其它崗位的應聘者，包括學前教育，根據(jù)筆試成績，確定面試人員。
4.各崗位進入面試人員確定時根據(jù)志愿填報情況按分數(shù)從高到低原則確定。兼報人員按先統(tǒng)招崗位再定向崗位并根據(jù)分數(shù)從高到低原則確定（定向崗位面試人員確定時須將兼報定向崗位人員中未進入統(tǒng)招崗位面試人員的分數(shù)一起統(tǒng)計排序）。報考學前教育（1）進入面試人員按分數(shù)從高到低先郭巨幼兒園再特殊教育學校的順序確定。
5.幼兒教育崗位應聘者面試包含技能測試，內容為試講、講故事、音樂、美術、跳舞等。
五、考試成績計算：
1.報考義務段音樂、體育、美術、信息技術崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié)�？偝煽儯M分為100分）計算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%。
2.報考其他學科崗位，包括學前教育崗位，含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3.各崗位擬錄用人員確定時根據(jù)志愿填報情況按分數(shù)從高到低原則確定。兼報人員按先統(tǒng)招崗位再定向崗位并根據(jù)分數(shù)從高到低原則確定（定向崗位擬錄用人員確定時須將兼報定向崗位中未被統(tǒng)招崗位錄用的人員的分數(shù)一起統(tǒng)計排序）。報考學前教育（1）人員按分數(shù)從高到低先郭巨幼兒園再特殊教育學校的順序錄取。
4.面試不合格（按百分制計算，不足60分），不予錄用。如總分出現(xiàn)并列分，筆試成績高者排名在先。
5．筆試、技能測試、面試時均需隨帶身份證和準考證（報名時打印的）。體育崗位考生技能測試時請自備運動服和釘鞋，音樂崗位考生自帶特長展示器具，美術崗位考生自帶繪畫工具等，幼兒園面試（含技能測試）需準備材料均由考生自帶�？紙鲋粋滗撉�、電腦、畫紙。其它技能測試所需材料另行通知。
六、體檢、考察、錄用
1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按學科崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢費用自理，時間、地點請屆時關注北侖教育局網(wǎng)頁。
2.考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。
3.錄用
（1）考察合格者為擬錄用對象，經(jīng)公示無異議的，應聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格（已簽訂協(xié)議的解除協(xié)議，下同），造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
（2）凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，必須按時到崗報到。若因新錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費用和損失。同時招錄單位有權將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關征信機構及教育系統(tǒng)備存。
(3)擬錄用的2018屆畢業(yè)生和原為事業(yè)在編人員的報到時間為2018年8月（具體以公告為準），其他人員一般為2018年4-5月（具體以公告為準）。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2018年7月31日前取得規(guī)定學歷證書（留學人員須2018年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書）的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（4）如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。
（5）新錄用的人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或二年內不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉至北侖區(qū)人才交流中心。
（6）新錄用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
（7）新錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學（幼兒園）工作并至少服務滿5年（包括試用期）。定向招聘錄用人員根據(jù)錄用崗位情況分配到相關學校工作并至少服務滿5年（包括試用期）。
七、其他：
1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。
2.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。
3.有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。
4.聯(lián)系電話：0574—86784439或86781911，聯(lián)系人：薛老師，劉老師。
5.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢室0574-86781910。
附件1：北侖區(qū)公開招聘2018年事業(yè)編制教師崗位指標報考專業(yè)及其它要求.docx
寧波市北侖區(qū)教育局
2018年3月1日
