為了深入貫徹中央、省、市黨校工作會議精神，優(yōu)化黨校教師隊伍結構，選拔優(yōu)秀人才，滿足我縣大規(guī)模培訓黨員干部、大幅度提高干部隊伍素質的需要，根據《關于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社發(fā)〔2017〕37號）和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社函〔2011〕995號）等文件精神，經縣委研究決定，擬面向社會公開招聘黨校教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、指導思想
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，真正把素質高、業(yè)務精、作風好的優(yōu)秀人才充實到我縣黨校教師隊伍中來，努力提升黨校教學質量，促進我縣黨校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、招聘計劃
本次招聘縣委黨校教師4人。
三、招聘條件
（一）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，忠誠于馬克思主義，熱愛黨校教育事業(yè)，始終同黨中央保持高度一致;
（二）嚴格遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有全日制碩士研究生及以上學歷，所報崗位與所學專業(yè)一致：哲學類、馬克思主義理論類和政治學2名【包括馬克思主義哲學（010101）、中國哲學（010102）、馬克思主義基本原理（030501）、馬克思主義發(fā)展史（030502）、馬克思主義中國化研究（030503）、思想政治教育（030505）、中國近現代史基本問題研究（030506）、政治學理論（030201）、科學社會主義與國際共產主義運動（030203）、中共黨史（030204）、 國際政治（030206）、國際關系（030207）】；經濟類1名【包括政治經濟學（020101）、經濟思想史（020102）、經濟史（020103）、人口、資源與環(huán)境經濟學（020106）、國民經濟學（020201）、區(qū)域經濟學（020202）、財政學（020203）、金融學（020204）、產業(yè)經濟學（020205）、勞動經濟學（020207）】；法律類1名【包括法學理論（030101）、法律史（030102）、經濟法學（030107）、環(huán)境與資源保護法學（030108）】。
（四）招聘教師年齡要求在35周歲以下。
（五）身體健康，能勝任本職工作。
四、招聘程序及方法
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》有關規(guī)定，翼城縣委組織部為本次招聘主管機關，與招聘單位翼城縣委黨校共同組織招聘工作。
(一)發(fā)布信息
由縣委組織部擬定招聘公告，通過臨汾市政府網、臨汾電視臺、翼城黨建網、翼城政府網、翼城電視臺、今日翼城等新聞媒體向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間和地點：見招聘公告。
2.資格初審：縣委組織部、縣委黨校對報考人員的資格進行初審。報考人員需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、資格證等有效證件（以上證件均需提供復印件）和現工作單位允許報考證明，并填寫有關表格，接受資格審查。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
3.招聘人員要親自填寫《事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》一式3份。
4.報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1的比例，由招聘工作領導組視情況研究，并報市委組織部批準核減招聘崗位數、取消招聘崗位或降低開考比例。
5.凡有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和聘用到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；
（4）公務員（參照管理單位工作人員）被辭退未滿5年的人員；
（5）現役軍人；
（6）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（7）其他按有關規(guī)定不能報考的。
(8）按照有關規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員服務未滿5年（含試用期）的、通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務年限的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。
5.報考人員請在翼城縣政府網（http://www.yicheng.gov.cn/）查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位均不一一電話通知報考人員。
（三）考試
考試分為筆試與試講兩部分�？忌偝煽�=筆試成績×60%+試講成績×40%（保留兩位小數）
1.筆試。（1）筆試時間和地點，見準考證。（2）筆試科目：分為政治理論（具體內容包括馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神、中共黨史、黨的建設、時事政治等內容）和《申論》兩科。筆試總成績=（政治理論成績+申論成績）除以2。（3）筆試結束后根據應考人員的筆試成績，按考錄崗位錄用人數 1:3的比例，依次從高分到低分確定參加試講人員。
2.試講。試講按照考錄崗位專業(yè)要求確定題目。在封閉狀態(tài)下，限時備課。試講時間為30分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）考察和體檢
根據筆試與試講的總成績，依次從高分到低分按考錄崗位錄用人數1：1 的比例，確定參加考察和體檢對象。
考察工作由招聘工作領導組辦公室組織實施。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。
體檢工作由招聘工作領導組辦公室在指定的縣級綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
因考察、體檢不合格出現的崗位空缺，不再遞補。
（五）公示和聘用
根據考試、考察和體檢結果確定擬錄用人員，報招聘工作領導組研究決定后，在相關新聞媒體進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，經公示無異議的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員享受翼城縣全額事業(yè)單位工作人員的工資等相關待遇，試用期1年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。經考核不合格的予以辭退。
五、工作要求
（一）加強領導，確保招聘工作健康順利進行
縣招聘工作領導組要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，特別要做好考試試題和命制有關材料的保密工作，杜絕一切泄密事故，保證這次招聘工作健康有序進行。
（二）加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正
招聘單位要自覺接受縣委組織部的監(jiān)督指導，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。相關部門要認真履行監(jiān)管職責，對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規(guī)定的行為及時予以制止和糾正。
（三）嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規(guī)事件發(fā)生
要加強對參與招聘的工作人員和應聘人員的培訓教育，杜絕各類違紀事件的發(fā)生。從事招聘工作的人員與應聘人員要嚴格按回避政策規(guī)定實行回避，不按規(guī)定回避的應聘人員一經查實一律取消應聘資格，并追究相關人員責任。負責報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節(jié)給予行政、紀律、法律處理并調整工作崗位。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。
六、組織機構
為確保招聘工作順利推進，經研究決定，成立縣招聘教師工作領導組，負責本次招聘工作的組織實施。
組 長：楊春權（縣委書記）
常務副組長：高永賢（縣委副書記、縣長）
解 湧（縣委副書記）
副 組 長：許擁軍（縣委常委、常務副縣長）
熊偉星（縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任）
鄭 磊（縣委常委、組織部長）
張晉翼（縣委黨校常務副校長）
成 員：徐振聲（縣編辦主任）
李增殿（縣財政局局長）
孔祥東（縣委組織部副部長）
吉明澤（縣委黨校副校長）
張清華（縣紀委副書記、監(jiān)委副主任）
弓兵兵（縣保密局局長）
柴 �。ǹh公安局紀檢組長）
吳海玲（縣衛(wèi)計局副局長）
領導組下設辦公室、辦公室設在縣委黨校。
辦公室主任：張晉翼（兼）
副 主 任： 孔祥東（兼）
張清華（兼）
吉明澤（兼）
成 員： 蘇 虎（縣委組織部干部綜合科科長）
樊懷軍（紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察室主任）
李俊虎（紀委監(jiān)委案管室主任）
張文兵(縣委黨校副校長)
有關招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
聯(lián)系電話：0357-4901550
本方案未盡事宜，按相關規(guī)定處理。本方案由縣招聘教師工作領導組負責解釋。
2017年11月10日