2017年安義縣安義中學引進碩士研究生以上學歷教師公告

根據(jù)中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字[2011]493號)和南昌市人力資源和社會保障局《南昌市高層次高技能人才引進工作實施辦法》(洪人社發(fā)[2013]311號)文件精神，經(jīng)研究，將組織開展安義中學引進碩士研究生以上學歷教師工作�，F(xiàn)公告如下。

一、引進院校及對象

符合人才引進條件的教育部直屬6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)，2017年9月底前畢業(yè)的全日制應、歷屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,并取得高中及以上層次的教師資格證。

二、崗位及條件

(一)崗位

高中語文：3名，高中數(shù)學:1名，高中英語：3名，

高中物理:4名，高中化學:2名，高中信息技術(shù)：1名

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡計算截止時間。碩士研究生35周歲以下(1982年7月1日后出生)，博士研究生45周歲以下(1972年7月1日以后出生)。

具體條件詳見附件《2017年安義縣安義中學引進碩士研究生以上學歷教師職位表》。

三、程序

(一)發(fā)布信息

時間：2017年11月15日。

在南昌市人力資源和社會保障局(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com/)、安義縣人民政府網(wǎng)(http://www.anyi.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名

本次人才引進采取實地報名的方式進行。

報名地址：安義縣教科體局組織人事股

時間：2017年12月1日至3日，上午9:00～12:00點，下午13:30至17:00，每位考生僅限報一個崗位。

2.資格審查

縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教科體局組織人員進行資格審查工作，結(jié)合報名同時進行。資格審查貫穿整個工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

資格審查所需提供的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所需其他各類證書、證明的原件和復印件。

(三)面試

資格審查合格的人員全部進入面試環(huán)節(jié)，具體面試時間和地點見面試準考證。面試將采用說課的形式進行，具體由縣教科體局組織實施，縣人社局進行業(yè)務督導，縣監(jiān)察局進行紀律督導。

(四)體檢

由縣監(jiān)察局、人社局和教科體局負責組織體檢工作。體檢人員名單按照說課成績由高到低以各聘用崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢費用由用人單位承擔。

(五)考核

由縣監(jiān)察局、人社局、編辦、財政局、教科體局、安義中學負責組織本次教師引進人員考核工作。

1.考核對象為體檢合格的人員。

2.考核標準參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

體檢、考核未通過的空缺名額可以依次遞補一次。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報送市人社局，并在南昌市人力資源和社會保障局、南昌市人事考試網(wǎng)和安義縣人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。

體檢、考核合格的擬聘人員，由用人單位填寫《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》逐級報送上級部門，縣人社局擬定聘用請示，附《南昌市機關(guān)事業(yè)單位人才引進擬聘用人員名冊》，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，報市人社局審批后，憑市人社局下達的批復辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示未通過的空缺名額不再遞補。

四、待遇

(一)本次引進教師除享受我縣在編在崗教師同等待遇外，另給予以下優(yōu)惠：

1.解決住房。在教育園區(qū)給予每人(夫妻視同一人)提供一套70㎡左右二居室教師周轉(zhuǎn)房(當該教師或夫婦在安義縣城擁有自購住房后，即退回教師周轉(zhuǎn)房)。

2.解決安家費。由縣財政一次性按照每人8萬元的標準解決安家費。

3.解決交通費。每人每年按照江西籍5000元、外省籍8000元的標準發(fā)放交通補貼，并由縣財政列入預算(享受期10年)。

(二)本次引進的教師需與安義中學簽訂服務期不少于5年的聘用合同，對未滿5年服務期的，退回教師周轉(zhuǎn)房，并按每少服務1年退回1.6萬元安家費，由教科體局負責收繳上交縣財政。

五、有關(guān)事項

(一)設(shè)立咨詢電話，工作過程中遇到具體問題，請及時與用人單位聯(lián)系。

安義縣教科體局：0791～83428780，安義中學：0791～83424651

(二)本次人才引進接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：安義縣監(jiān)察局：0791～83422213，安義縣人社局：0791～82270927，以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(9：00～12：00，13：30～17：00)

安義縣安義中學引進碩士研究生以上

學歷教師工作領(lǐng)導小組

2017年11月15日

2017年安義縣安義中學引進碩士研究生以上學歷教師職位表.xls