羅山縣2017年補充招聘教師公告

時間:2017年09月30日

為保障我縣農(nóng)村學校正常的教學秩序，維護教育大局穩(wěn)定，確保省、市批復的用人編制合理使用，結合我縣農(nóng)村小學教師緊缺的現(xiàn)狀，擬定在已通過我縣2017年教育系統(tǒng)招聘筆試、資格復審并參加過面試但未錄用的人員中，通過筆試補充招聘農(nóng)村小學教師27名，由縣教體局根據(jù)農(nóng)村小學實際需要統(tǒng)一進行分配�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及職位

農(nóng)村小學教師27名，報名時不報具體崗位，由縣教體局根據(jù)基層學校的編制空缺和農(nóng)村小學的實際需要統(tǒng)一進行分配。

二、報考資格條件

農(nóng)村小學教師報名對象是已參加2017年羅山縣公開招聘教育系統(tǒng)工作人員筆試并通過資格復審，且參加過面試但未錄用的人員。

三、招聘工作程序

（一）報名程序

1、提交報名申請。報名地點設在縣教體局招生考試辦公室，現(xiàn)場報名。報名時間為2017年10月11日—12日，報考人員須持本人身份證、羅山縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試準考證及面試通知單；未在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名申請的視為自動放棄報考資格。

2、領取準考證。經(jīng)審查，符合報考條件的報考人員于2017年10月14日下午3:00—5：00憑本人身份證到縣教體局二樓人事股領取準考證并妥善保管。補錄筆試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效，應聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考；應聘者提供的信息與實際情況不一致，取消應聘資格。

（二）考試

1、時間：2017年10月15日上午8：30－10：30

2、地點：以《準考證》注明為準。

3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育基本理論》和專業(yè)基礎知識，包括教育學、教育心理學、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分；

4、方法：閉卷考試。

5、加分條件：在羅山縣服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃生和羅山籍服務貧困縣（含西部）期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵、預征大學生士兵的人員筆試原始成績加10分；符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2017年10月13日17:00前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

（三）體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

（1）報名時提供的符合報考條件的全日制學歷層次高者優(yōu)先；

（2）符合規(guī)定的報考年齡要求，年齡大者優(yōu)先。

若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試成績依次遞補�？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。

（四）公示

考試成績和進入體檢人員名單及補錄擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

四、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)考試、體檢、考核結果，按職位從高分到低分確定補錄擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（二）簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年，試用期12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

五、招聘紀律

羅山縣2017年補充招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

本方案由羅山縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:15937642669