呂梁市石樓縣公開招聘50名小學教師的公告
為切實解決我縣義務(wù)段小學教師短缺的實際，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，面向社會公開招聘50名小學教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
小學教師50名，其中語文教師16名(含服務(wù)基層項目專門崗位8名)，數(shù)學教師16名(含服務(wù)基層項目專門崗位8名)，英語教師8名(含服務(wù)基層項目專門崗位3名)，音樂教師3名，體育教師4名（含服務(wù)基層項目專門崗位1名），美術(shù)教師3名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、全日制普通高校大學本科及以上學歷；
4、語文、數(shù)學、英語崗位不限專業(yè)，音樂、體育、美術(shù)崗位要求專業(yè)大類與所報崗位相符；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡要求不超過30周歲（1986年9月1日之后出生）；
6、語文、數(shù)學、英語崗位要求持有小學及以上教師資格證；音樂、體育、美術(shù)崗位要求持有本學科小學及以上教師資格證。
7、本人或配偶為石樓縣戶籍(如生源地為石樓籍，因入學轉(zhuǎn)出且現(xiàn)戶籍仍在就讀學校的也可報名)；
8、在校就讀的學生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學歷報考）；
9、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
10、按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，本次招聘將拿出招聘崗位的40%作為“服務(wù)基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“政府購買基層公共服務(wù)崗位”等服務(wù)期滿且考核合格的人員和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期滿三年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。
1、發(fā)布招聘公告
招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、石樓縣政府網(wǎng)、石樓電視臺、石樓時訊等媒體發(fā)布。
2、報名
符合報考崗位條件的人員于2017年9月12日上午8時至9月14日下午6時，持本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教育部學歷認證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證原件及復印件和6張近期1寸藍底免冠彩照到石樓縣公開招聘領(lǐng)導組設(shè)在石樓賓館三樓會議室的報名點進行報名，報名人員需提前打印填寫好的《石樓縣公開招聘小學教師報名登記表》(一式三份)并親筆簽名。現(xiàn)有工作單位的需提供單位同意報考的證明，服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上主管部門加蓋公章確認。(報名用表可在呂梁人事人才網(wǎng)或石樓縣政府網(wǎng)站下載)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。
報名時根據(jù)山西省物價局、山西省財政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標準及有關(guān)問題的通知》晉價費字（2013）223號文件規(guī)定收取報名費10元、考試費50元。（農(nóng)村特困大學生和城市低保人員憑有關(guān)證明資料可享受減免費用的政策。）
本次考試要求報考人數(shù)達到本崗位計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3:1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試�？忌鷪罂紞徫槐蝗∠麜r，將及時通知相關(guān)報名人員，在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。
報名截止后，如服務(wù)基層專門崗位出現(xiàn)缺額，則缺額部分調(diào)整為與該崗位相同的“面向社會招聘崗位”，無需考生重新改報。
3、資格審查
對報名人員由縣招聘工作領(lǐng)導組進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生報考時提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。
4、筆試
筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試合格成績?yōu)?0分及以上，不達合格成績者，不得參加面試。
筆試內(nèi)容以所報科目中考考試大綱和小學教師應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識為主。
筆試時間提前發(fā)布公告通知考生，考生需在筆試時間的前3天到指定地點領(lǐng)取筆試準考證，過期不領(lǐng)取的視為自動放棄考試資格。
5、資格復審
面試前，縣招聘工作領(lǐng)導組對進入面試的人員進行資格復審。即在筆試成績揭曉后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按本崗位計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列，一并進入資格復審。參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，根據(jù)筆試成績由高分到低分按要求的比例依次確定面試資格復審人選。
資格復審開始后不再遞補。
6、面試
教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位面試通過現(xiàn)場試講的方式，主要考察適應(yīng)崗位須具有的專業(yè)和能力素質(zhì)，面試辦法另定。
面試成績滿分為100分，當場打分后算出平均分，當場公布面試成績，面試過程要進行回避。
面試結(jié)束后，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序按照1：1的比例確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員再增加一場筆試。
面試時間、地點另行通知。
7、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
8、考核
縣公開招聘工作領(lǐng)導組和用人單位主管部門聯(lián)合對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考核。
不按時參加體檢或體檢、考核不合格者，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
9、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會公示，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
10、聘用及待遇
人員經(jīng)公示無異議，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇，聘用后在本系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年，在5年內(nèi)其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，違約者聘用單位將不予提供檔案及辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。
本方案只適用于本次招聘活動，由縣公開招聘工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導組研究決定。
咨詢電話：0358-5722201
附件：1、石樓縣公開招聘小學教師報名登記表
2、服務(wù)基層項目人員審核表
二〇一七年九月一日