長汀縣2017年新任教師招聘第三輪補充招聘公告
按照《2017年長汀縣中小學（含職專、幼兒園）新任教師招聘方案》要求，我縣開展了第一輪公開招聘和第二輪補充招聘，兩輪招聘未完成的招聘計劃按規(guī)定進行了遞補，但仍有小學數(shù)學崗位未能完成招聘計劃。為確保新學年各類學校開齊開足國家規(guī)定課程，經縣政府專題會議研究，決定開展第三輪補充招聘，現(xiàn)予公告。
一、招聘名額
小學數(shù)學崗位14名；此前兩輪招聘因各種原因新產生的空缺崗位，在該學科崗位無遞補對象時，空缺名額轉入本輪小學數(shù)學招聘崗位，相應增加招聘名額（具體名額以實際空缺為準）。
二、招聘條件
1.崗位條件見附表一。表中“年齡30周歲及以下”指1986年3月18日及以后出生；補充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源。
2.已參加福建省2017年中小學幼兒園新任教師公開招聘全省統(tǒng)一筆試，并取得小學數(shù)學學科考試有效成績。
以上兩個條件須同時符合。
三、報名程序
1.報名地點：長汀縣教育局人事股（長汀縣人民政府大院內）
2.報名時間：2017年8月7日至8月18日（正常上班時間）
3.提交材料：身份證原件及復印件；參加省統(tǒng)一筆試報名登記表、準考證、成績單；有效驗證期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；《學業(yè)成績表》；畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件。
4.填寫《長汀縣2017年新任教師招聘第三輪補充招聘報名登記表》（附表二）
四、考試辦法
本輪補充招聘采取筆試成績和面試成績相結合的方式�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，省統(tǒng)一考試筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。面試時間另行通知。
1.確定面試對象。以筆試成績從高分到低分（本輪招聘不考慮照顧加分），以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；達不到規(guī)定比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人選。
2.設置合格線。擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)未達1：3時，設置總成績合格線。合格線逢五逢十設置，具體規(guī)則:將實際參加考試人員的平均分下調至最近逢五逢十的分數(shù)作為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線下調5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。
五、體檢考核
1.確定體檢對象。體檢考核對象在考試總成績合格線內從高分到低分的順序，按招聘名額1：1的比例確定�？偝煽兿嗤�，按面試成績從高到低的順序，面試成績高的優(yōu)先；若面試成績又相同的，則按學歷從高到低順序，學歷高的優(yōu)先。
2.體檢按照《國家公務員錄用體檢標準》（國人部發(fā)[2005]1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）文件的要求組織實施。體檢費用個人自理。
3.對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人可提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
4.對體檢合格的報考人員，應在規(guī)定的時間內將無犯罪記錄證明、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的計劃生育審核表提交縣教育局審核，逾期不提交的，視作放棄聘用資格。
六、聘用辦法
1.經體檢考核合格的列為擬聘用對象，在長汀縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。經公示后無異議的，予以聘用，并按照《龍巖市人民政府辦公室轉發(fā)市人事局關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》（龍政辦〔2003〕54號）以及長汀縣人事局《關于全面推行事業(yè)單位聘用制工作的通知》（汀人綜〔2007〕3號）精神，實行聘用制管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
2.自主選擇崗位。本輪補充招聘的聘用對象選崗順序排在第一輪公開招聘的聘用對象之后，在第一輪公開招聘的聘用對象選崗結束后，按考試總成績從高分到低分的順序參加選崗，考試總成績相同的按確定體檢考核對象的辦法確定選崗順序。
3.空缺崗位遞補程序。本輪招聘的體檢考核對象或聘用對象，因未在規(guī)定時間內參加體檢或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，視為棄權，產生的空缺崗位在總成績合格線內從高到低的順序依次遞補；此前兩輪招聘中已確定為體檢考核對象或聘用對象的，因未在規(guī)定時間內參加體檢或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》等原因產生的空缺崗位，在該學科崗位無遞補對象時，空缺崗位一并轉入本輪補充招聘崗位，在考試總成績合格線內從高到低的順序依次遞補。簽訂聘用合同以后產生的空額崗位不再遞補。
六、其他事項
1.新聘用教師三年內不得申請調動、不參加校際交流。
2.報考對象應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。
3.報考對象應提供準確的聯(lián)系電話，開通短信功能并保持暢通，部分通知將以短信形式發(fā)送，因無法聯(lián)系所造成影響招聘的，后果由報考人員自行負責。
附表一：2017年長汀縣小學數(shù)學新任教師第三輪補充招聘職位表
附表二：《長汀縣2017年新任教師招聘第三輪補充招聘報名登記表》
長汀縣教育局
2017年8月3日
附表一：2017年長汀縣小學數(shù)學新任教師第三輪補充招聘職位表.xls
附表二：《長汀縣2017年新任教師招聘第三輪補充招聘報名登記表》.doc