2016年內(nèi)蒙古烏海市教師招聘（第二批）程序（40名）

四、招聘程序

（一）報名、資格審查、綜合面試。

應聘人員在報名地點投遞簡歷，并提供以下資料：

1.《烏海市2016年教師招聘報名登記表》一式三份；

2.身份證原件復印件；

3.2017年應屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的《2017年應屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議；

4.個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料復印件；

5.非應屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件復印件；

招聘工作組進行對符合招聘崗位要求的應聘人員進行資格審查和綜合面試。綜合面試主要考察應聘教師的儀表形象，語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、身心素質(zhì)等基本情況。

（二）試講。

招聘工作組根據(jù)應聘學生資格審查及綜合面試結(jié)果，擇優(yōu)進行試講。試講主要考核應聘教師對課堂教學的組織、對教材的把握和教學基本功、教師基本素質(zhì)等。試講成及現(xiàn)場公布。

（三）簽定協(xié)議。

1.國家免費師范生，經(jīng)資格審查和綜合面試合格后可直接簽訂三方協(xié)議。

2.其他應聘人員由招聘工作組根據(jù)試講結(jié)果確定錄取人員并與被錄取人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

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