根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案》精神，琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會公開招聘工作人員，落正式事業(yè)編制�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃公開招聘工作人員14人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1999年10月31日-1982年10月31日期間出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人。
6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間和地點
報名時間：2017年11月10日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。
報名地點：琿春市人力資源和社會保障局一樓。
(三)報名要求
報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料、資格證及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》(附件2)，報名時須提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(四)資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會保障部門負責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。
通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，標準為每人80元。
(五)準考證發(fā)放
考生準考證由琿春市人力資源和社會保障局發(fā)放，發(fā)放時間為11月16日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點與報名地點一致。
(六)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
(七)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.本次事業(yè)單位招聘，服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。
本次面試，按實際報考人數(shù)確定面試人選;如多人面試成績相同，一并進入第二次面試環(huán)節(jié)，進行測試。具體面試時間、地點、方式，詳見州人社局網(wǎng)站發(fā)布的《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員面試通知》。
面試采取專業(yè)知識問答的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位�？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
考試總成績計算方法。按面試成績計算考試總成績。
五、體檢
面試結(jié)束后，琿春市人力資源和社會保障局在考試面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由琿春市人力資源和社會保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。
咨詢電話：琿春市人社局:0433-7517601
《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》由琿春市衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：琿春市衛(wèi)計局：0433-7513638
本次考試所涉及的事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
2017琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2017琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc
琿春市人力資源和社會保障局 琿春市衛(wèi)生和計劃生育局
2017年10月31日