一、招聘原則

　　本次公開(kāi)招聘人員工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作”)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，按先試用后聘用程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1、人數(shù)：共2人。

　　2、崗位：

　　(1)市場(chǎng)監(jiān)督管理輔助執(zhí)法員，1人，主要輔助食品安全、特種設(shè)備等采荷街道市場(chǎng)監(jiān)管基礎(chǔ)工作(注：外勤)。

　　(2)招商員，1人，主要負(fù)責(zé)招商引資工作。

　　三、招聘條件

　　1、年齡要求：市場(chǎng)監(jiān)督管理輔助執(zhí)法員需35周歲以下(1981年10月12日以后出生)，招商員需30周歲以下(1986年10月12日以后出生)。

　　2、學(xué)歷、戶(hù)籍要求：

　　(1)市場(chǎng)監(jiān)督管理輔助執(zhí)法員應(yīng)聘者需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)，專(zhuān)業(yè)不限，戶(hù)籍不限。

　　(2)招商員應(yīng)聘者需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，限杭州主城區(qū)戶(hù)籍(不含蕭山、余杭、富陽(yáng))，并具有較強(qiáng)的溝通談判能力及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。

　　3、其他要求：

　　應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品貌端正、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織指揮，能適應(yīng)基層工作，并能熟練操作辦公軟件。

　　4、中共黨員及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有駕照并能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先。

　　四、崗位待遇

　　編外合同制用工，試用期三個(gè)月，實(shí)行年薪制(含五險(xiǎn)一金)。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　2016年10月12日-10月25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)，雙休日除外。

　　六、報(bào)名所需材料

　　應(yīng)聘者需按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1張，可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))，并提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。(退伍軍人請(qǐng)攜帶退伍證明;有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者請(qǐng)攜帶證明材料;有駕照者請(qǐng)攜帶駕照原件及復(fù)印件。)

　　七、招聘程序

　　1、資格審查：用工單位對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初審，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)，并電話(huà)通知應(yīng)聘者。

　　2、面試：應(yīng)聘者需準(zhǔn)時(shí)參加面試，未準(zhǔn)時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　3、體檢：用工單位根據(jù)資格審查及面試情況，綜合確定體檢人員名單，并通知體檢相關(guān)事宜，未參加體檢者視為放棄應(yīng)聘。

　　4、錄用：確定錄用人員名單后，街道將組織第三方人力資源服務(wù)公司簽約。

　　八、報(bào)名形式

　　實(shí)地報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶所需材料到江干區(qū)五安路12號(hào)采荷街道辦事處207辦公室報(bào)名。

　　聯(lián)系人：牟興敏，聯(lián)系電話(huà)：86961269。

　　九、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由采荷街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件

　　采荷街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc