為加強消防部隊滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，經(jīng)許昌縣縣政府批準，許昌縣公安消防大隊面向社會公開招聘合同制消防隊員15名。
一、招收條件
(一)符合以下條件人員可以應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作;
4、男性，年齡在18周歲以上(1998年1月1日以前出生)，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，身高1.65米以上。
5、退伍軍人及具有駕駛證等專業(yè)的人員可視情況適當放寬至35周歲以下;
6、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無紋身;
7、具備消防崗位所需要的資格條件。
(二)有下列情形之一者不予招收：
1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;
4、被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招收計劃
15人。
三、招收程序
招收采取公開招聘方式，按照“報名初審、現(xiàn)場考核、政審、聘用”的程序進行。
(一)報名初審(7月25日至8月15日)。報名采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場對報名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進行審核，確定入圍現(xiàn)場考核人員名單，并逐一通知入圍人員在規(guī)定時間到指定地點參加現(xiàn)場考核。
(二)現(xiàn)場考核(8月16日至8月20日)。包括面試和體能測試，面試采取結構化面試形式，主要對報名人員的文化水平、應變能力等進行測試，考察報名人員是否具有勝任消防工作所需的文化素質(zhì)及能力。體能測試參照消防員體能標準進行，主要對報名人員的身體協(xié)調(diào)性、體能素質(zhì)進行。
(三)體檢。身體條件需符合《應征公民體格檢查標準》。按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，根據(jù)考核成績依次遞補。
(四)政治審查(8月20日至8月25日)。對入圍人員進行政治審查，主要內(nèi)容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會關系的政治情況等。
(五)聘用(8月25日至8月30日)。根據(jù)體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單。
四、職責任務
合同制消防隊員采取軍事化管理，除參與日常處置火災及搶險救援外，統(tǒng)一組織參加訓練及理論知識學習，訓練包括體能訓練、業(yè)務訓練、技能訓練;理論知識學習主要包括政治理論、條令條例、業(yè)務理論等。
五、相關待遇
(一)工資待遇
簽訂勞動合同(首次兩年，以后續(xù)簽)，為隊員按月發(fā)放工資。工資由基礎工資、工齡工資、職業(yè)補貼、職級補貼、高危補貼、崗位津貼和績效獎勵七部分組成。
1、基礎工資�；A工資為1450元/人/月。
2、工齡工資。從簽訂勞動合同簽訂之日起，在部隊連續(xù)工作期滿一年(12個月)，增加200元/人/年的工齡工資。
5、高危補貼。試用期(3個月)后，根據(jù)崗位性質(zhì)享受相應高危補貼，標準為500元/人/月。
6、崗位津貼。副班長崗位津貼為100元/人/月，班長崗位津貼為200元/人/月，代理中隊長400元/人/月，駕駛員崗位津貼為500元/人/月。
7、績效獎勵。大隊每月設立績效獎3000元，根據(jù)當月量化考評情況發(fā)放;績效獎標準為500元/人/月，根據(jù)當月任務達標情況發(fā)放。
(二)保險待遇
為隊員依法辦理繳納基本醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老和工傷等社會保險，并繳納人身意外保險。
(三)生活待遇
隊員享受21元/人/天的伙食標準，發(fā)放統(tǒng)一被裝，實行集體就餐、集體住宿、每年安排體檢1次。
(四)休假待遇
1、工休假。隊員每月休息4天(實行全天24小時工作制)。
2、婚產(chǎn)假。隊員結婚當年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一個孩子的當年，可休陪產(chǎn)假10天。
3、年休假。工作滿一年以上的隊員可以依法享受每年10天的帶薪年假;工作滿五年以上的隊員可以依法享受每年20天的帶薪年假;工作滿十年以上的隊員可以依法享受每年30天的帶薪年假。
(五)聯(lián)系方式
1、孟隊長15188510275
2、鄒班長13569905331
許昌縣公安消防大隊
2016年7月22日