根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件精神，結(jié)合遵義市政務(wù)服務(wù)中心工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布簡章、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數(shù)：1名。
三、招聘崗位及職責(zé)
1、招聘崗位：遵義市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員。
2、崗位職責(zé)：主要承擔(dān)政務(wù)大廳服務(wù)引導(dǎo)、解說、安保等工作。
四、報考條件
(一)符合下列條件的人員可以報考：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2. 年齡在18周歲以上(1998年6月15日及以前出生)、30周歲以下(1985年6月15日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準。
3. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米;語言表達能力強;普通話水平不低于二級乙等。
4.具有大專及以上學(xué)歷。
5.遵義市戶籍。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。
4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
5.曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
6.報名時除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前提供學(xué)歷證書等)。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
五、報名
(一)報名時間：2016年6月15日至16日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。
(二)報名地點：遵義市政務(wù)服務(wù)中心辦公室(紅花崗區(qū)鳳凰路)。
(三)報名所需提供資料：本人身份證、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證及其它相關(guān)證件原件(留存復(fù)印件)，填寫《遵義市政務(wù)服務(wù)中心2016年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》。
六、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格、條件等進行初審，初審合格者進入考試環(huán)節(jié)。
七、考試
(一)考試時間和地點根據(jù)實際情況另行通知。
(二)考試分筆試和面試兩部分：
1.初審合格者參加筆試(若初審合格者少于20人則取消筆試，直接進入面試環(huán)節(jié))。筆試為閉卷考試，在遵義市人社局和遵義市紀委第二紀工委的監(jiān)督下進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治，筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績于考試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)站和遵義市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進行公示。
2.參加面試的人員，從參加筆試的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，進入面試人數(shù)按照公開招聘人數(shù)和擬進入面試人數(shù)1:5的比例確定;若進入面試的末位人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)招聘職位要求的專業(yè)水平和能力。面試成績在面試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)站和遵義市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進行公示。遵義市人社局和遵義市紀委第二紀工委對整個面試過程實施監(jiān)督。面試考官和工作人員實行回避制度。
3.面試人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
八、體檢
按照公開招聘人數(shù)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺則不遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
九、考察
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復(fù)查其報考資格。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)職位空缺則不遞補。
十、確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績、結(jié)合崗位需要和考察結(jié)果，按照招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
十一、公示
在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)站上對擬聘人員進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、聘用人員管理及待遇
對擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件精神和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。
十三、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
十四、本《招聘簡章》由遵義市政務(wù)服務(wù)中心勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851—28225396(市政務(wù)服務(wù)中心辦公室)
監(jiān)督電話：0851—28981985(市紀委第二紀工委)
0851—28662617(市人社局)
400-0851-361 (市人服中心)
2016年遵義市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞動合同制工勤人員報名表
遵義市政務(wù)服務(wù)中心
2016年6月7日