重慶科技學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章
重慶科技學(xué)院是一所以工為主,冶金、石油、機電為特色,工、理、經(jīng)、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)校。為進一步優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
(一)公開、公正、公平原則。
(二)德才兼?zhèn)、擇?yōu)聘用原則。
(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。
(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。
二、招聘計劃
本次共公開招聘40人(招聘部門、具體崗位、人員條件等詳細情況見附件《重慶科技學(xué)院2014年新進人員計劃表》)。
三、招聘范圍
凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
(一)思想政治條件
具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實,敏而好學(xué),樂于奉獻,有事業(yè)心、責(zé)任感。
(二)學(xué)歷要求與知識能力條件
具備所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,有勝任相應(yīng)崗位工作的知識儲備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.教學(xué)科研與其它專業(yè)技術(shù)人員崗位
(1)具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,讀書期間無補考、重考和重修。
(2)普通話達到二級乙等以上標準,應(yīng)聘教師者有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。
(3)對本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)有較準確的把握,有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就,學(xué)術(shù)潛力較大。
2.輔導(dǎo)員及管理崗位
(1)應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識,具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和較高的辦公自動化水平,計算機水平達到計算機水平等級考試一級以上等級。
(2)輔導(dǎo)員須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),且擔(dān)任過學(xué)生干部或有“助教、助管、助研”經(jīng)歷。
(三)身體條件
身心健康,具備所聘崗位要求的身體條件。
(四)年齡
具備教授職稱的應(yīng)聘人員年齡在45周歲及以下,其它應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下。特別優(yōu)秀的,經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬年齡。年齡計算截止時間2013年10月25日。
(五)符合事業(yè)單位人員回避要求和其他必備條件。
五、報名
(一)報名時間
2013年10月26日起至2014年3月30日止。
(二)報名方式
應(yīng)聘者向我校二級學(xué)院通過電子郵件遞交應(yīng)聘材料。
地址:重慶市沙坪壩區(qū)重慶大學(xué)城重慶科技學(xué)院相關(guān)二級學(xué)院辦公室
郵編:401331傳真:(023)65023925
組織人事部招聘工作聯(lián)系人:王斌、張振威,聯(lián)系電話:(023)65023815
電子郵箱:cqust3000@163.com
(三)考試考核時間
根據(jù)報名情況,學(xué)校適時組織考試考核,具體時間另行通知。
六、考試考核方式及要求
各類人員分別進行考試考核,按考試考核得分高低依次等額確定體檢人員。體檢、考察合格后提出擬聘人選報校長辦公會議審定。
(一)教學(xué)科研崗
1.新進正高、副高和博士,由各學(xué)院主要負責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師(各學(xué)院參與考核人員不得少于五人)、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和組織人事部相關(guān)人員組成考核小組,負責(zé)進行專業(yè)考核工作。
考核方式:面試、講課和學(xué)術(shù)答辯等。
2.新進碩士及其以下人員,由各學(xué)院黨政主要負責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和組織人事部相關(guān)人員組成考核小組,負責(zé)對其進行綜合考核,考核方式:專業(yè)測試、試講等。
(二)其它專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員及管理崗
按崗位要求的專業(yè)分別進行考核,由用人單位、組織人事部、教務(wù)處和學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T組成考核小組,負責(zé)對其進行知識、技能的綜合考核,考核方式:專業(yè)測試、面試等。
七、體檢和考察
體檢由重慶科技學(xué)院組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員由主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,以考生考試考核得分高低遞補且只遞補一次。
八、公示
考試考核成績、進入面試人員名單、面試時間地點及面試成績、體檢安排、擬聘人員名單等信息,將在重慶科技學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布,請各位考生注意查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶科技學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,報市人力社保局審批。
經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強、涉及面廣,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡章由重慶科技學(xué)院負責(zé)解釋。
附件:《重慶科技學(xué)院2014年新進人員計劃表》
附件:
重慶科技學(xué)院2014年新進人員計劃表
單位 |
引進學(xué)科專業(yè) |
教授 |
博士 |
碩士及以上 |
擬安排崗 |
其它說明 |
聯(lián)系方式 |
石油與天然氣工程學(xué)院 |
石油與天然氣工程類 |
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4 |
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教學(xué)科研 |
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劉忠華13983994434 |
冶金與材料工程學(xué)院 |
冶金與材料工程類 |
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3 |
|
教學(xué)科研 |
鋼鐵冶金方向 焊接方向 新能源方向 |
高逸鋒 |
機械與動力工程學(xué)院 |
機械與動力工程類 |
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2 |
|
教學(xué)科研 |
第一學(xué)歷必須是全日制985或者211普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位 |
關(guān)平2365023713 13594170596 13903674@qq.com |
電氣與信息工程學(xué)院 |
電氣與信息工程類 |
|
4 |
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教學(xué)科研 |
1.應(yīng)聘者具有相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全日制本科。本科、研究生畢業(yè)學(xué)校原則上是“211工程” 高校或“985”高校。 |
劉興華 |
化學(xué)化工學(xué)院 |
化學(xué)化工類 |
(2) |
2 |
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教學(xué)科研 |
主體院校、主體專業(yè)畢業(yè)或者企業(yè)年齡35周歲以下的高級工程師。 |
李海榮 13452314998 lhr023@126.com |
建筑工程學(xué)院 |
土木與建筑工程類 |
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2 |
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教學(xué)科研 |
本科、碩士需同專業(yè)方向 |
周兆銀 |
建筑工程學(xué)院 |
管理科學(xué)與工程-工程管理或工程造價方向 |
|
1 |
|
教學(xué)科研 |
本科專業(yè)為工程管理或工程造價類,必須能勝任安裝工程計量計價或市政工程計量計價的教學(xué)工作 |
周兆銀 |
安全工程學(xué)院 |
安全工程類 |
|
2 |
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教學(xué)科研 |
土木工程(建筑消防方向)或供熱、供燃氣、通風(fēng)與空調(diào)工程,本科或碩士所學(xué)專業(yè)為消防工程相關(guān)專業(yè) |
徐茂 13908265031 Xumao520@163.com |
工商管理學(xué)院 |
工商管理類 |
|
4 |
|
教學(xué)科研 |
博士或副教授 |
楊文兵 02365023760 Yangwb2108@163.com |
法政與經(jīng)貿(mào)學(xué)院 |
法政與經(jīng)貿(mào)類 |
|
2 |
|
教學(xué)科研 |
|
呂慶春 65023773 Lqchun2006@sina.com |
數(shù)理學(xué)院 |
數(shù)理類 |
|
3 |
|
教學(xué)科研 |
|
楊文艷 13452991468 kjxyslx@163.com |
學(xué)生 工作部
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油氣田開發(fā) |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 |
肖老師65023311 張老師65022547 傳真65022365 ckfdyzp@163.com |
音樂學(xué) |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
企業(yè)管理 |
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|
1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
運動人體科學(xué) |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
體育教育訓(xùn)練學(xué) |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
應(yīng)用化學(xué) |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
社會學(xué) |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
國際政治 |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 |
肖老師65023311 張老師65022547 傳真65022365 ckfdyzp@163.com | |
思想與政治教育 |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
|
|
1 |
輔導(dǎo)員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 | ||
機械與動力工程學(xué)院 |
中共黨史 |
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|
1 |
行政管理人員 |
2年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷 |
關(guān)平2365023713 13594170596 13903674@qq.com |
|
合計 |
(2) |
40 |
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說明:加括號的人數(shù)表示選擇性進人指標,即在博士與教授中選擇。
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
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