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2016年廣西玉林市北流市機關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

時間:2016-01-25 18:58:44 點擊:

2016年玉林市北流市機關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

 為做好市委市政府、舊黨校辦公區(qū)安全保衛(wèi)和保潔工作,根據(jù)《北流市機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘后勤服務(wù)人員工作方案》的規(guī)定,經(jīng)請示市政府同意,機關(guān)事務(wù)管理局面向社會公開招聘非編制后勤服務(wù)人員,F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1.市委市政府大院安全保衛(wèi)員1名;

  2.舊黨校辦公區(qū)安全保衛(wèi)員3名;

  3.舊黨校辦公區(qū)保潔員2名。

  二、招聘條件

  (一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

  (二)身體健康;

  (三)初中畢業(yè)及以上學(xué)歷;

  (四)應(yīng)聘安全保衛(wèi)員崗位的要求男性,年齡在45周歲以下(即1971年1月1日以后出生);應(yīng)聘保潔員崗位的年齡在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生)。已購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳納社會保險費5年以上的,年齡可適當放寬(安全保衛(wèi)員崗位放寬至50周歲、保潔員崗位放寬至45周歲)。

  三、招聘范圍

  北流市(以戶籍所在地為限)。

  四、招聘辦法

  (一)發(fā)布招聘公告

  在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市機關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布公告。

  (二)報名

  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  2.報名時間:2016年 1 月28日至 29 日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)。

  3.報名地點:市人社局事業(yè)單位人事管理股。

  4.報名需提交的材料:

 、佟秷竺怯洷怼(報名現(xiàn)場填寫);

 、谏矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件;

 、郛厴I(yè)證書原件及復(fù)印件;

 、芙谝淮缑夤谒{底正面照片4張;

 、萦羞^安全保衛(wèi)或保潔工作經(jīng)歷者還需提交相關(guān)工作證明(證明須經(jīng)工作單位負責(zé)人簽名確認并蓋公章);

  ⑥購買了企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,還需提交繳費憑證(需經(jīng)社保局經(jīng)辦人簽名并蓋公章確認);

 、咄艘圮娙诉須提交退役軍人證件。

  5.資格審查方式:招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查,并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

  (三)面試

  1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數(shù)如不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格審核的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,安全保衛(wèi)員崗位依次以退役軍人、有過安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選;保潔員崗位依次以有過保潔工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。

  2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

  3.面試時間和地點。在招聘公告中明確。

  4.面試組織。面試由市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組織實施。

  5.面試成績公布。在市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理局張榜公布。

  (四)考核和體檢

  1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

  2.考核。考核由市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案的政審方式進行。

  3.體檢。市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。

  (五)公示、審批、聘用

  被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后,按規(guī)定進行公示,公示時間為7天。經(jīng)市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員,由市機關(guān)事務(wù)管理局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期,試用期最長不超過三個月。

  五、聘用人員的待遇

  被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算,月工資標準按照市財政局核批數(shù)(含社會保險費)執(zhí)行。

  六、強化紀律監(jiān)督。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

  咨詢電話:6223160(市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室)

  北流市機關(guān)事務(wù)管理局

  2016年1月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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