為進(jìn)一步推動抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作,確保社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)蘆山縣委、縣政府研究同意，蘆山縣公安局、蘆山縣人力資源和社會保障局?jǐn)M再次面向全市公開招聘一批輔警(特警)人員。委托蘆山縣新越勞務(wù)派遣公司具體實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
37名(男)
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具有雅安市6縣2區(qū)常住戶口的人員。
(二)招聘條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)，誠實(shí)可信、品行兼優(yōu)，無違法違紀(jì)的不良記錄。
2、身體健康，身高：男168厘米及以上
3、年齡在18—30周歲(1983年10月28日至1996年11月1日期間出生)
4、具有高中(中專)及以上學(xué)歷。
三、程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月28日至11月1日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：蘆山縣新越勞務(wù)派遣公司(蘆山縣人力資源和社會保障局四樓)。
聯(lián)系人：李靜 ，電話：6521976 。
(二)資格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，考生報(bào)名時(shí)需提交：身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;退伍軍人需提交退伍證原件及復(fù)印件各一份;本人近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張;有特長的考生，需提供能證明其特長的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件各一份;戶籍派出所出具無違法犯罪證明材料。
(三)繳費(fèi)
經(jīng)資格審查合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳筆試考務(wù)費(fèi)50元。進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(四)考試
考試分為筆試、專業(yè)測試和面試，成績均按百分制計(jì)算。其中筆試成績占30%;專業(yè)測試成績占40%;面試成績占30%。參加筆試人數(shù)與招聘名額之比不得低于2：1，報(bào)名結(jié)束時(shí)若達(dá)不到開考比例，相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃并公告。
1.筆試
筆試時(shí)間：2014年11月2日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：蘆陽三小(金花路203號)
筆試內(nèi)容：中國國情、時(shí)事、《刑法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》等基礎(chǔ)知識。
2、專業(yè)測試
參加筆試的人員全部參加專業(yè)測試。
(1)專業(yè)測試時(shí)間：2014年11月2日下午13:00-下午18:00。
(2)地點(diǎn)：蘆山中學(xué)體育場。
(3)專業(yè)測試項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)測試按照2011年公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測試項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目為男1500米跑、引體向上;女800米跑、1分鐘仰臥起坐。每項(xiàng)滿分100分，35分以下不計(jì)成績。
3.加分項(xiàng)目
�、賹？飘厴I(yè)生，在其筆試成績折合后加2分;本科及公安警察院校、體育院校以及其他院校體育專業(yè)畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加3分。
②具有大型客車、大型貨車機(jī)動車駕駛證，且具有叁年以上駕齡的，在其筆試成績折合后加4分;具有小型汽車機(jī)動車駕駛證，且具有三年以上駕齡的，在其筆試成績折合后加2分。
�、劬哂惺屑壱陨喜珦簟⑸鋼�、排爆、攀登、文體比賽證書或參加市級以上搏擊、射擊、排爆、攀登、文體比賽獲獎的考生，按其等級在筆試成績折合后進(jìn)行加分(獲市級證書或參加市一級比賽獲得名次的加2分，獲省級證書或參加省級比賽獲得名次的加4分，獲國家級證書或參加全國比賽獲得名次的加6分)。
�、芡宋槭勘谄涔P試成績折合后加6分。
以上四項(xiàng)不可累計(jì)加分，同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的，以單項(xiàng)最高加分為準(zhǔn)。
4.面試
根據(jù)考生的筆試和專業(yè)測試的折合總成績，按照招考職位錄用名額2:1比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試和專業(yè)測試有缺考科目者不得進(jìn)入面試)。最后一名折合總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試的人員名單另行通知。
(五)體檢。
面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以專業(yè)測試、面試、筆試考試成績高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補(bǔ)。
(六)考察。
體檢結(jié)束后，由蘆山縣公安局對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察，考察不合格的，取消招聘資格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用、崗前培訓(xùn)
1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)人員身份。蘆山縣新越勞務(wù)派遣公司依據(jù)和用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》與聘用人員簽訂《勞動合同書》，按照有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同鑒證手續(xù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.聘用人員試用期3個(gè)月，并由蘆山縣公安局組織崗前培訓(xùn)。凡培訓(xùn)不合格以及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均可取消聘用資格。蘆山縣公安局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行管理和使用。實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
3.聘期屆滿，視用工單位的需求決定是否續(xù)簽勞動合同。
四、工資福利待遇
聘用人員勞動合同期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資2000元/月;加班津貼480元/月(由公安局每月考核發(fā)放);并享受“五險(xiǎn)”和意外傷害險(xiǎn)。經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政補(bǔ)助。
蘆山縣公安局 蘆山縣人力資源和社會保障局
2014年10月27日