為適應國家級經濟技術開發(fā)區(qū)各項事業(yè)發(fā)展要求，加強管委會人才隊伍建設，提高工作效率，現面向社會公開招考工作人員，具體方案如下：

　　一、招考原則

　　招考工作在管委會統(tǒng)一領導下，堅持貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的辦法，通過筆試、面試、體檢、政審與公示等程序，擇優(yōu)錄取。

　　二、招考條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報考：

　　1、堅持“三個代表”重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國;

　　2、遵紀守法，品德高尚，作風正派;

　　3、熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè)，生活態(tài)度積極;

　　4、五官端正，身心健康，樂于奉獻;

　　5、30周歲以下，具有國家承認的大學及以上學歷，專業(yè)類別為：政法類、文秘類、財政金融類、經濟類、規(guī)劃類、建筑類、環(huán)境類、管理類等。(取得中高級及以上職稱的人員可根據實際情況適當放寬學歷和年齡要求);

　　6、報考綜合執(zhí)法大隊人員可放寬到大專學歷，復轉軍人不受學歷限制。

　　7、具體要求以招考職位表為準。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、被機關事業(yè)單位開除公職、辭退的;

　　4、被軍隊除名的。

　三、招考時間、地點

　　(一)報名時間：2014年2月11日至2014年2月20日。

　　(二)報名地點：開發(fā)區(qū)管委會620室

　　(三)考試時間：擬定于2014年2月22日。(以準考證為準，具體工作由黨政辦公室負責)

　　(四)考試地點：考場設在庫爾勒第十七中學教學樓內。

　　四、招考程序

　　(一)命題

　　命題分為筆試和面試兩部分，具體工作由黨政辦公室負責。

　　(二)筆試

　　筆試由黨政辦公室統(tǒng)一組織實施，內容為：綜合能力測試。考試采用漢語試卷。

　　(三)面試

　　根據報考人員筆試成績和報考的職位要求，按擬招考職位數不高于1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試辦法，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、團隊精神、相關專業(yè)知識等。滿分為100分。

　　(四)總成績計算辦法

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)體檢和政審

　　筆試、面試綜合成績出來后，按擬錄用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢的具體標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，按本職位總成績依次遞補參加體檢。

　　體檢合格者進入政審，政審工作由黨政辦公室組織實施，政審不合格者，取消聘用資格，按本職位總成績依次遞補進入政審。

　　(六)公示

　　體檢和政審結束后，根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬聘人員名單，進行為期一周的公示。

　　(七)審批與聘用

　　公示結果無異議后，報管委會審批。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的由黨政辦公室負責辦理聘用手續(xù)，不合格的，報經管委會批準，取消其聘用資格。

　　五、聘用人員待遇

　　在繳納社會保險(五險)的同時，與正式在編人員同工同酬。被聘用人員，試用期6個月，試用期間的工資福利待遇為：試用期第1、2月按試用期工資執(zhí)行，后4個月按試用期滿工資執(zhí)行。

　　六、招聘單位及人數

　　(一)黨政辦公室：2人

　　(二)財政局：3人

　　(三)經濟發(fā)展局：1人

　　(四)社會發(fā)展局：2人

　　(五)規(guī)劃建設局：1人、房產所：4人

　　(六)環(huán)保局：1人、環(huán)保執(zhí)法大隊：1人

　　(七)綜合執(zhí)法大隊：12人(消防科2人)

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