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華夏銀行武漢分行2016年社會招聘啟事

時間:2016-06-25 11:29:56 點擊:

華夏銀行武漢分行2016年社會招聘啟事

華夏銀行總行位于北京,是一家全國性上市股份制商業(yè)銀行。華夏銀行武漢分行成立于1999年11月,武漢市設立了22家同城支行,下轄襄陽、宜昌和黃岡3家二級分行,目前正在籌建荊門分行。成立來,華夏銀行武漢分行服務地方經(jīng)濟,與廣大客戶共成長,先后獲得湖北省“成長型銀行”、“湖北省良好銀行”等榮譽稱號,在湖北銀監(jiān)局2015年監(jiān)管評級中評為“2A”級銀行,在人民銀行武漢分行湖北省銀行業(yè)金融機構綜合評價中評為“A類行”,被武漢市政府授予“金融支持武漢經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎”,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘各類業(yè)界精英。

一、招聘崗位及人數(shù)

武漢地區(qū):

(一)管理崗位:同城支行行長、副行長,小型支行行長、副行長若干名、分行營銷部負責人若干名

(二)營銷崗位:同城支行公司客戶部負責人、個人客戶部負責人,小微支行行長、社區(qū)支行行長,公司、個人客戶經(jīng)理若干名,國際業(yè)務直營團隊負責人1名、營銷崗若干名

(三)會計崗位:同城支行營業(yè)室負責人、總會計、會計柜員若干名

(四)專業(yè)技術崗位:投行業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理若干名

荊門地區(qū):

(一)管理崗位:二級分行行長1名、二級分行副行長2名,分行綜合管理部負責人1名,運營管理部負責人1名,營業(yè)部主任1名、副主任1名

(二)營銷崗位:公司、個人客戶經(jīng)理若干名

(三)會計崗位:作業(yè)中心主任1名,營業(yè)室負責人1名、會計柜員若干名

二、基本資格

1、年齡要求:管理崗位40周歲以下;營銷崗位40周歲以下;專業(yè)技術崗位30周歲以下;營業(yè)機構營業(yè)室負責人35周歲以下,總會計30周歲以下,會計柜員28周歲以下。

2、學歷要求:須具經(jīng)濟類、管理類大學本科以上學歷,營銷崗位可適當放寬至大學專科。

3、熟悉國家金融管理制度,了解銀行業(yè)務及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,熟悉本專業(yè)制度、業(yè)務、產(chǎn)品和操作流程。

4、身體健康,品德良好,團隊意識強,誠實守信,無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

5、符合我行親屬回避規(guī)定。

三、崗位條件

(一)管理崗位

1、二級分行行長、副行長

金融從業(yè)8年以上,有當?shù)刂行虚L及以上任職經(jīng)歷;了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,有較強的營銷能力和組織推動能力,與當?shù)卣辛己玫暮献麝P系,有豐富的客戶資源。

2、綜合管理部負責人

金融從業(yè)5年以上,有3年以上辦公室或人力資源管理工作經(jīng)歷;有較強的組織協(xié)調(diào)能力和表達分析能力,責任心強,文字功底良好。

3、運營管理部負責人

金融從業(yè)5年以上,有3年以上的計財、會計、信息管理工作經(jīng)歷;有較強的組織協(xié)調(diào)能力和表達分析能力,責任心強,文字功底良好。

4、二級分行營業(yè)部主任、副主任,同城支行行長、副行長

金融工作5年以上,或經(jīng)濟工作8年以上,其中金融工作2年以上;二級分行營業(yè)部主任和支行行長須具有營銷組織、機構運營工作經(jīng)歷;分管會計的二級分行營業(yè)部副主任和支行副行長須從事金融會計專業(yè)工作5年以上,其中金融會計管理2年以上;分管營銷的二級分行營業(yè)部副主任和支行副行長須具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

5、分行營銷部負責人

金融、信貸從業(yè)3年以上,或經(jīng)濟工作5年以上;熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務,有較豐富管理經(jīng)驗及客戶資源,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

6、小型支行行長、副行長

金融工作3年以上,或經(jīng)濟工作7年以上,其中金融工作2年以上。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(二)營銷崗位

1、支行公司客戶部、個人客戶部負責人

金融從業(yè)3年以上(或從事相關經(jīng)濟工作5年以上);熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務及其職能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2、小微支行行長、社區(qū)支行行長

金融工作3年以上,或經(jīng)濟工作5年以上,其中金融工作2年以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務及其職能,有一定的團隊管理經(jīng)驗,具有一定的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

3、支行公司、個人客戶經(jīng)理

金融從業(yè)1年以上(非經(jīng)濟類3年以上),有銀行市場開拓和營銷工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊蜖I銷管理領域知識,有一定的客戶資源。有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

4、國際業(yè)務直營團隊負責人

國際業(yè)務從業(yè)5年以上,有較豐富的國際業(yè)務產(chǎn)品知識,具有較強的產(chǎn)品設計及推廣能力;協(xié)調(diào)溝通能力強,團隊組織能力強;具有較強的創(chuàng)新意識及競爭意識。

5、國際業(yè)務直營團隊營銷崗

國際業(yè)務從業(yè)3年以上,有一定的國際業(yè)務產(chǎn)品知識,溝通表達能力強,具有較強的產(chǎn)品推廣能力和營銷能力,有一定的客戶資源。

(三)會計崗位

1、作業(yè)中心主任、營業(yè)室經(jīng)理

金融會計專業(yè)工作年限5年(含)以上,其中金融會計管理工作3年(含)以上;取得會計從業(yè)資格證書;熟練掌握國家會計制度和相關會計管理規(guī)定,具有較強的業(yè)務管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、總會計

金融會計專業(yè)工作年限3年(含)以上;熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務規(guī)章制度的有關規(guī)定,具有一定的業(yè)務管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、會計柜員

金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上;熟悉銀行業(yè)務及其職能,掌握相關管理規(guī)定和服務標準。業(yè)務技能嫻熟,有會計從業(yè)資格證書;有良好的服務意識;親和力較強,儀表端莊大方。

(四)專業(yè)技術崗位

投行業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理

3年以上金融機構同業(yè)業(yè)務、結構化融資、債券承銷、資產(chǎn)托管、并購重組、銀證、銀信等相關產(chǎn)品開發(fā)、合作管理經(jīng)驗。熱愛投資銀行、金融同業(yè)事業(yè),了解該領域前沿動態(tài),熟悉相關產(chǎn)品特性與流程;善于學習,具備良好的項目運作和文字處理能力;工作責任心、團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力強;開朗自信、積極創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),適應高壓力工作環(huán)境。通過注冊會計師、律師資格考試者優(yōu)先。

以上崗位,應聘者特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡、學歷、崗位專業(yè)年限要求。

四、工作地點

武漢及荊門地區(qū)

五、招聘截止時間

2016年8月15日

六、薪酬待遇

應聘人員一經(jīng)錄用,薪酬待遇按不低于本地同業(yè)、同崗位平均水平標準和績效原則確定。

七、報名須知

1、有意者請于2016年8月15日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn。聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:027-87265291。

2、應聘者應保證提供資料的真實性,本行承諾對申請人信息嚴格保密。經(jīng)初審符合條件者,我行將通知面試、筆試等相關事宜。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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