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2015年上海科技大學工作人員公開招聘公告

時間:2015-03-14 15:58:05 點擊:

上?萍即髮W工作人員公開招聘公告

上海科技大學(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠招學校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位
職數(shù)
教學與學生事務(wù)處
副處長
1
國際化培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)課程高級主管
1
學生檔案管理與學籍管理主管
1
教學運行主管
2
心理咨詢主管
1
科技發(fā)展處主管
1
公共服務(wù)處
安全保衛(wèi)主管
1
科研服務(wù)保障主管
1
圖書信息中心
信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)
1
網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師
1
學科館員
1
系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師
1
物質(zhì)科學與技術(shù)學院實驗課教師
普通化學實驗課教師
1
普通物理實驗課教師
1
生命科學與技術(shù)學院實驗課教師
生物化學實驗課教師
1
遺傳生物學實驗課教師
1
信息科學與技術(shù)學院IT工程師
1
創(chuàng)業(yè)與管理學院管理人員
助理院長
1
財務(wù)與行政主管
1
iHuman研究所管理人員
1
課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員
若干


 

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)教學與學生事務(wù)處

崗位一:副處長

主要職責:

1)教學管理工作:執(zhí)行全校課程設(shè)置工作,執(zhí)行全校教學運行管理工作、全校通識教育建設(shè)工作、組織全校教育教學戰(zhàn)略研究工作、教學改革及教學建設(shè)工作。

2)教學培訓與研究:對教師開展教學能力提升培訓和教學基礎(chǔ)培訓,對教學相關(guān)人員開展教學培訓;開展教學方法研究,促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。

3)教學咨詢與評估:針對教師的“教”和學生的“學”進行質(zhì)量診斷,完善教學規(guī)范和教學績效的測評方法,通過多種方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù),為學校制定教學管理政策與機制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。

4)協(xié)助教學與學生事務(wù)處處長開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)博士學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;45周歲及以下,具有5年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。英語聽說讀寫能力突出,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)具有履行上述主要職責的基本能力。有教師工作經(jīng)歷,熟悉高校教師教學發(fā)展規(guī)律,對教育教學有研究興趣,熱心為教師發(fā)展和成長服務(wù);熟悉高校教育教學計算機服務(wù)的原則或技術(shù)。

3)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

崗位二:國際化培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)課程高級主管

主要職責:

1)負責全校學生的國際化培養(yǎng)項目;

2)負責部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;

3)協(xié)助做好港澳臺及外國留學生的招生及管理工作;

4)負責學校網(wǎng)絡(luò)課程的整體設(shè)計與規(guī)劃,參與學校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè);

5)保障網(wǎng)絡(luò)課程的正常運行,為師生提供詳細完整的網(wǎng)絡(luò)課程咨詢服務(wù),在實際工作中為師生提供及時有效的幫助;

6)把控網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量,收集反饋師生意見與建議,提出改進網(wǎng)絡(luò)課程方案;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解;

2)熟悉網(wǎng)絡(luò)課程,了解國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)教育市場;

3)具有5年及以上工作經(jīng)驗,有2年及以上從事高校國際交流與合作及相關(guān)工作經(jīng)驗。有海外教育工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)碩士及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)背景,英語聽說讀寫能力突出,45周歲以下。

崗位三:學生檔案管理與學籍管理主管

主要職責:

1)負責全校學生入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統(tǒng)一收集,清點校對、整理歸檔和轉(zhuǎn)接工作;

2)提供檔案信息的利用服務(wù),做到準確、及時和周到;

3)根據(jù)檔案管理行業(yè)標準和動態(tài),制定合理化建議方案;

4)負責全校學生的學籍管理;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)工作細致耐心,原則性強,責任心強,能熟練使用office軟件(word/excel/ppt/outlook);

2)檔案學、信息資源管理等專業(yè)背景優(yōu)先,有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關(guān)工作的經(jīng)驗;

3)中共黨員,有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底;

4)碩士及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下。

崗位四:教學運行主管(分別負責研究生和本科生)

主要職責:

1)參與制定和修訂教育教學管理規(guī)章制度;

2)學籍、考務(wù)、成績管理等教務(wù)管理相關(guān)工作;

3)排課、選課、教室管理等教學運行相關(guān)工作;

4)參與教育信息管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作;

5)為教學改革提出建議、改進措施;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件:

1)熱愛教育工作,認真細致,吃苦耐勞,有開拓精神,具有高度的責任感和團隊合作精神;

2)理工科背景,能熟練使用辦公軟件;

3)具備研究生教學管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)碩士及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下。

崗位五:心理咨詢主管

主要職責:

1)組織開展學生個案咨詢和團體輔導(dǎo)工作;

2)負責開展危機干預(yù)工作;

3)組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;

4)負責“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;

5)協(xié)助完成學生心理健康教育的其他日常事務(wù);

6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)熱愛學生,熱愛心理咨詢工作,遵守職業(yè)道德,責任心強;

2)專業(yè)知識扎實,接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓,有3年及以上專業(yè)心理咨詢工作經(jīng)驗;

3)具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級證書;

4)碩士及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下。

(二)科技發(fā)展處主管

主要職責:

1)知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;

2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;

3)負責科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件:

1)碩士及以上學歷,理工科,具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;

2)思想品德端正,工作責任心強,性格開朗,樂于為人服務(wù),具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3)熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識;

4)良好的中英文表達能力,熟練操作計算機及各類辦公軟件。

(三)公共服務(wù)處

崗位一:安全保衛(wèi)主管

主要職責:

1)負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;

2)負責建立和完善學校安全管理責任體系,監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育,編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,組織應(yīng)急培訓和演練;

3)負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件:

1)大學本科及以上學歷,中共黨員,40歲以下,吃苦耐勞,具有較強的責任心和服務(wù)意識;

2)熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程,有3年以上安保工作經(jīng)驗;

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力;

4)身體健康,能正常履行崗位職責,有學校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

崗位二:科研服務(wù)保障主管

主要職責:

1)負責建立和完善學校教學、科研、辦公用房管理體系;

2)負責學校二次裝修及零星工程管理和相關(guān)配套設(shè)施采購。

招聘條件:

1)大學本科及以上學歷,中共黨員,40歲以下,吃苦耐勞,服務(wù)意識、團隊合作意識強;

2)熟悉國家關(guān)于基建項目的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審批、招投標流程;

3)具有豐富的工程項目合同管理、施工現(xiàn)場管理、竣工驗收管理經(jīng)驗;

4)具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

(四)圖書信息中心

崗位一:信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)

主要職責:

1)充分調(diào)研學校信息化需求,完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書;

2)與技術(shù)團隊密切配合,協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃;

3)進行產(chǎn)品設(shè)計,與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作,完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);

4)根據(jù)發(fā)展方向,策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件:

1)大學本科或以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;

3)完整策劃、設(shè)計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

4)良好的文字表達能力,能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔;

5)溝通能力強,具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;

6)工作細致認真有責任心,具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位二:網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)工程師

主要職責:

1)負責網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新;

2)負責產(chǎn)品的界面的設(shè)計、編輯、美化等工作;

3)對相關(guān)產(chǎn)品進行美工設(shè)計;

4)根據(jù)項目方案,提出方案建議并制作設(shè)計圖稿,做好設(shè)計方案后期的跟進修改及效果反饋工作;

5)獨立完成設(shè)計項目(如網(wǎng)站設(shè)計、廣告圖、包裝、活動背景、效果圖等)。

招聘條件:

1)具有扎實的美術(shù)功底,獨到的色彩把握能力和優(yōu)秀的審美、創(chuàng)意能力;擅長網(wǎng)頁設(shè)計、圖形界面設(shè)計等;

2)熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁界面設(shè)計與編輯軟件;

3)熟練調(diào)整網(wǎng)頁在各主流瀏覽器中兼容問題,并且能夠調(diào)整手機端兼容問題;

4)精通/熟練手寫html、css、javascript代碼,熟練應(yīng)用div+css架構(gòu)為佳;

5)可以配合程序開發(fā)人員進行網(wǎng)站的整體設(shè)計和制作;

6)學習能力強,工作積極主動,細致認真且有條理性,具備較強的邏輯思維能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力;

7)工作細致認真有責任心,具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位三:學科館員

主要職責:

1)負責教參工作全流程管理,配合學院、研究所及相關(guān)部門協(xié)調(diào)教學參考資料的收集、采購、加工和使用管理;

2)協(xié)調(diào)課本采購工作,調(diào)研、采購和管理電子教參系統(tǒng);

3)管理電子教參資料加工工作。

招聘條件:

1)大學本科或以上學歷,有信息管理或相關(guān)理工科專業(yè)背景;

2)熟悉國內(nèi)外出版物采購渠道(包括網(wǎng)絡(luò)),精通互聯(lián)網(wǎng)出版物發(fā)行市場狀況,有大學圖書館教參等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3)有較強溝通能力,工作扎實,創(chuàng)新好學及良好服務(wù)意識;

4)熟悉學術(shù)資料和教參資料使用相關(guān)版權(quán)規(guī)定;

5)認同上科大辦學理念,身體健康。

崗位四:系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師

主要職責

1)圖書館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護;

2)數(shù)字圖書館建設(shè)相關(guān)項目的研究、開發(fā)與建設(shè);

3)圖書館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘;

4)圖書館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢前沿研究與開發(fā);

5)學校信息化建設(shè)對接和一站式服務(wù)的推進實施。

招聘條件

1)碩士及以上學歷,信息技術(shù)、醫(yī)學等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景,全日制國內(nèi)外著名高;蚩蒲性核厴I(yè);

2)熟悉圖書館技術(shù)發(fā)展,有3年以上圖書館或其他相應(yīng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

3)具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗,精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言,有獨立解決問題能力;

4)具有良好的學習和創(chuàng)新能力,能及時跟進相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢;

5)較強口頭和文字溝通能力,工作扎實,和服務(wù)意識;

6)認同上科大辦學理念,遵紀守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。

(五)物質(zhì)科學與技術(shù)學院實驗課教師

崗位一:錨點普通化學實驗課教師

主要職責:

1)負責化學實驗課的教學,跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)指導(dǎo)實驗助教,整理實驗資料(中英文);

3)負責化學實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作,落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件:

1)善于交流溝通,具有化學相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷,有教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

2)具有兩年或以上的化學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

3)熟悉化學實驗室安全規(guī)范;

4)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位二:普通物理實驗課教師

主要職責:

1)負責物理實驗課的教學,跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)指導(dǎo)實驗助教,整理實驗資料(中英文);

3)負責物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作,落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件:

1)善于交流溝通,具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷,有教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

2)具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

3)熟悉物理實驗室安全規(guī)范;

4)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

(六)生命科學與技術(shù)學院實驗課教師

崗位一:生物化學實驗課教師

主要職責:

1)負責生物化學實驗課的教學,跟蹤生物化學理論及實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)負責生物化學實驗相關(guān)儀器及耗材的購買和日常維護工作;

3)負責生物化學演示實驗、教學實驗的準備工作;

4)負責生物化學教學實驗室的資料歸檔和管理;

5)落實生物化學教學實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件:

1)熱愛教學工作,善于溝通交流;

2)具有生物化學相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷,有教學經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的生物化學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用;

4)熟悉生物化學實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位二:遺傳生物學實驗課教師

主要職責:

1)負責遺傳生物學實驗課的教學,跟蹤遺傳生物學理論及實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)負責遺傳生物學實驗相關(guān)儀器及耗材的購買和日常維護工作;

3)負責遺傳生物學演示實驗、教學實驗的準備工作;

4)負責遺傳生物學教學實驗室的資料歸檔和管理;

5)落實遺傳生物學教學實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件:

1)熱愛教學工作,善于溝通交流;

2)具有遺傳生物學相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷,有教學經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的遺傳生物學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用;

4)熟悉遺傳生物學實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

(七)信息科學與技術(shù)學院IT工程師

主要職責:

1)信息學院的整體IT支持,教學實驗室的輔助工作;

2)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng),參與系統(tǒng)服務(wù)商招標,協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié);

3)對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓,維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫,針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;

4)負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理,采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件:

1)具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗,對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,MacOS,Linux,等)及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle),熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);

3)熟悉各種常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等)的優(yōu)先;

4)計算機專業(yè)背景,本科及以上學歷,35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮;

5)學習能力強,具有高度責任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

6)性格開朗,身體健康。

(八)創(chuàng)業(yè)與管理學院管理人員

崗位一:助理院長

主要職責:

1)在學院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織、協(xié)調(diào)、督辦學院的各項行政事務(wù),保障學院正常、高效運轉(zhuǎn);

2)負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務(wù)及秘書工作;

3)負責編制學院學期、學年或年度工作計劃,負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

4)主管學院人事工作,協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù);

5)負責學院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,承擔學院對外接待和院長公務(wù)活動安排等工作;

6)負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

7)院長交辦的其它工作。

招聘條件:

1)科學、技術(shù)、工程或醫(yī)學領(lǐng)域博士學位;同時具有工商管理碩士學位者優(yōu)先;

2)中英文完全流利,接近或達到母語水平,深入了解東西方兩種文化;

3)5年以上的高等教育管理經(jīng)驗或5年以上的團隊管理經(jīng)驗;

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

5)熟練使用微軟OfficeWord,Excel和PPT。

崗位二:財務(wù)與行政主管

主要職責:

1)完成預(yù)算制定、會議和活動組織及服務(wù)等工作。

2)使用數(shù)字、財務(wù)軟件完成財務(wù)以及其他相關(guān)任務(wù)。

3)完成學院形象宣傳工作,包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計。

4)協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5)創(chuàng)造性地處理學院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

招聘條件:

1)大學本科及以上學歷,3-5年在高等院;蚩鐕矩攧(wù)/金融,項目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗。

2)具備較強的溝通能力和人際交往能力,具有較強的團隊合作意識。

3)良好的中英文口語和寫作能力,熟練操作辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4)具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。

5)具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責任感。能夠適應(yīng)動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

(九)iHuman研究所管理人員

主要職責:負責綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負責研究所外事接待和對外宣傳工作;負責研究所會議的組織和舉辦;負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1)具有本科或碩士學歷,生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)具有良好的個人素質(zhì),忠于職守,責任心強,工作積極主動,具有細致踏實的工作作風,有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)具有較強的文字和語言表達能力,有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

(十)課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上海科技大學人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請。報名時間:即日起至2015年1月4日,招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師

E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息,請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上?萍即髮W

二〇一四年十二月十七日

 

作者:匿名 來源:網(wǎng)絡(luò)搜索

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