由西山區(qū)人力資源和社會保障局和各事業(yè)單位主管部門負責。專業(yè)、學科設置參照《2016年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試（閉卷考試）和面試（或實際操作能力測試）方式進行
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點
報名成功的考生請于2016年6月25日至筆試開考前登錄報名網站，自行打印準考證，并妥善保管。
2、考試范圍
綜合類：專業(yè)技術人員公共基礎知識。
教育類：教育類專業(yè)技術人員公共基礎知識。
衛(wèi)生類：衛(wèi)生類專業(yè)技術人員公共基礎知識。
3、考試時間
2016年7月2日上午9：00-11：00。
4、考試地點
詳見準考證。
（二）面試
1、筆試結束后根據筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數與進入面試人員1:2的比例確定進入資格復審及面試的人員。如因特殊情況出現等額進入面試的可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。
2、資格復審時間、地點、方式、所需材料
資格復審是對進入面試環(huán)節(jié)的報考人員報名原件及復印材料進行審核。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。
資格復審由西山區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負責。專業(yè)、學科參照《2016年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。資格復審的時間地點另行通知。資格復審人員須本人持筆試準考證及相關證明材料，根據資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審所需材料：
（1）本人近期半寸免冠照片1張;
（2）本人有效身份證件原件及復印件2份;
（3）報考崗位所需的畢業(yè)證(學位證)原件及復印件2份;
（4）2016年畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺可從本崗位合格分數線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
（5）國有、民營或外資企業(yè)單位職工應聘人員，還須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份;未就業(yè)人員需提供有效失業(yè)證或未就業(yè)證明。
（6）招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、普通話證書、工作經歷證明等原件及復印件2份。
（7）《昆明市西山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(現場填寫)。
（8）本人簽署的《誠信承諾書》(自行下載后，本人親筆簽署)。
以上證書(證件、證明)材料需出具原件和復印件，應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證原件的，需向招聘單位簽署書面保證書(現場簽署)，保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
3、考試方式和內容
面試采用問答和（或）實作的方式進行。
綜合類：專業(yè)技術人員基本素質，基本執(zhí)業(yè)技能。
教育類：教育類專業(yè)技術人員基本素質，基本執(zhí)業(yè)技能。
衛(wèi)生類：衛(wèi)生類專業(yè)技術人員基本素質，基本執(zhí)業(yè)技能。
4、考試時間、地點
考試時間、地點另行通知，詳見昆明市人力資源和社會保障網公告。
（三）參加考試時注意事項
1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準考證原件按時參加考試。準考證遺失的考生，可以分別在資格復審前一天到資格復審當天及面試前一天到面試當天上網自行打印準考證。
2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。
4、參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。
5、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起2天內，向報考單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進入面試，遞補截止日期為面試考試前三個工作日。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到合格分數線方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
6、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托或指定任何培訓機構進行考前培訓和輔導。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由西山區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位共同組織實施�？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由西山區(qū)人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄用、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由西山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監(jiān)督及聯系電話
西山區(qū)人力資源和社會保障局：0871-68046909
西山區(qū)監(jiān)察局：0871-68228774
西山區(qū)人力資源和社會保障局
2016年5月25日
西山區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.zip