報名需攜帶以下材料： 

　　2016年南京市四城區(qū)新教師公開招聘筆試成績合格證（同意面試證明）、2016屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學(xué)業(yè)成績和表現(xiàn)的有關(guān)材料（含學(xué)習(xí)成績單，本專業(yè)的各類獲獎證書、技能等級證書等）。 

　　2015年畢業(yè)的尚未落實工作單位的南京生源師范類本科畢業(yè)生除以上材料外，須提供2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教師資格證。 

　　畢業(yè)生就業(yè)推薦表及筆試成績合格證（同意面試證明）須提交原件，其他材料交驗原件留存復(fù)印件�？忌鷳�(yīng)如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。 

　　4、注意事項： 

　�。�1）四城區(qū)考試合格證選報專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報專業(yè)相同或相近。 

　　（2）必須由畢業(yè)生本人現(xiàn)場報名，不接受代報。 

　�。�3）請考生下載 “南京市建鄴區(qū)2016年公開招聘新教師報名表”（見附件）填寫后（一份）帶至報名現(xiàn)場。 

　　（二）面試辦法 

　　符合報名條件、通過資格審核的人員參加面試，面試具體安排及面試人員名單于2016年3月5日在南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)上公布。 

　　面試在區(qū)人社和區(qū)教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校按公開招聘的有關(guān)規(guī)定及批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分。 

　　1、綜合面試（含技能測試）：重點考察考生綜合素質(zhì)（含學(xué)科技能）。 

　　2、試教：重點考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能。 

　　綜合面試和試教成績均為百分制，合格線為60分。 

　　3、總成績：按四城區(qū)筆試成績（折算成百分制）占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。 

　�。ㄈw檢、考察、公示 

　　1、體檢：根據(jù)總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。 

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。 

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.njhrss.gov.cn）、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njjyld.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。 

　�。ㄋ模┢赣� 

　　對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年。辦理聘用手續(xù)時，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書與招聘單位簽訂試聘用合同，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。 

　　被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)各學(xué)校教師需求情況，統(tǒng)一調(diào)配。 

　　五、本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督 

　　咨詢電話：025-87778242（建鄴區(qū)教育局人事科） 

　　　        025-87778221（建鄴區(qū)人社局） 

　　監(jiān)督電話：025-87778707（建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室） 

　　          025-87778132（建鄴區(qū)紀(jì)委） 

　　附件：《南京市建鄴區(qū)2016年公開招聘新教師報名表.rar》

　　南京市建鄴區(qū)教育局 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○一六年二月十九日