（2）2016年畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；非2016年畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件。
（3）下列人員還須提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：非教育類研究生畢業(yè)人員的師范類學(xué)歷證書；大專畢業(yè)生的本人戶籍或生源地證明材料。
上述材料在核查后留復(fù)印件，退回原件。
應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）面試
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后一天內(nèi)在如皋教育網(wǎng)公布。
面試總分100分，面試成績設(shè)60分合格線。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試方式：模擬上課。上課內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科（專業(yè)）教材（或相關(guān)內(nèi)容）中指定，封閉備課30分鐘后當(dāng)場模擬上課15分鐘。報(bào)考音樂、美術(shù)、學(xué)前教育教師崗位的須于面試當(dāng)日再加試技能，模擬上課與技能加試成績各占50%計(jì)算面試成績。面試成績在當(dāng)天考區(qū)內(nèi)通知考生。
報(bào)考音樂教師崗位的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱（曲目自選）；②現(xiàn)場演奏除鋼琴外的其他樂器（樂器自帶、曲目自選）。兩項(xiàng)技能加試成績各占50%，總時(shí)間10分鐘。
報(bào)考美術(shù)教師崗位的技能加試內(nèi)容：人物速寫，時(shí)間15分鐘。
報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱（曲目自選）；②自選曲目，自編自舞。兩項(xiàng)技能加試成績各占50%，總時(shí)間10分鐘。
3．總成績計(jì)算。按筆試、面試成績各50%的權(quán)重計(jì)算總成績（即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%）。
計(jì)算成績時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。
五、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選（總成績相同者，取面試成績高者）。體檢對象將在如皋市人力資源和社會保障局及如皋市教育局網(wǎng)站公布。
體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由如皋市教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。
六、公示和聘用
1．體檢、考察均合格者，確定為擬聘人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如皋教育網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。對公示結(jié)果無異議的擬聘人員，由如皋市教育局與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
2．?dāng)M聘人員報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。報(bào)考職教教師崗位的擬聘人員，如暫未取得教師資格證書的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則予以解聘。
3．?dāng)M聘人員在報(bào)到后由如皋市教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇崗位（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。擬聘人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位。未按時(shí)到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
4．聘用人員確定后，由如皋市教育局報(bào)如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。所有擬聘人員聘用手續(xù)由招聘單位與聘用人員在2016年8月底辦結(jié)。
七、其他
1．本次招聘除資格復(fù)審?fù)馄渌麟A段均不實(shí)行遞補(bǔ)。
2．?dāng)M聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由如皋市紀(jì)委（監(jiān)察局）予以監(jiān)督和指導(dǎo)。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。舉報(bào)電話：0513－87623033、87284518。
九、本招聘公告由如皋市人力資源和社會保障局、如皋市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513－87623070，87650716
附件：1.2016年春季如皋市部分學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表
2.2016年春季如皋市部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
如皋市人力資源和社會保障局
如皋市教育局
2016年2月6日
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2.2016年春季如皋市部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.rar
2016年春季江蘇省南通如皋市教師招聘崗位簡介表（172名）