筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（1）筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
（2）筆試時(shí)間：2016年1月17日上午9：00-11：00。
（3）筆試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.面試
（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按比例確定面試人員，比例為招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2。職教專業(yè)課教師、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等緊缺崗位比例為1：2。
（2）面試形式：面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。報(bào)考職教專業(yè)課崗位的考生的面試采用專業(yè)技能測(cè)試。
（3）面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折合成總成績(jī)，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的排名在前）。根據(jù)招聘崗位數(shù)、面試成績(jī)按比例確定體檢人員。比例為招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
6.崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后，體檢合格的考生根據(jù)總成績(jī)排名，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則依次由考生選擇應(yīng)聘崗位。如有崗位放棄者不再替補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
7.考察
由招聘學(xué)校參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織考核。
8.公示與錄用
擬錄用人員將在余杭教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。招聘學(xué)校與畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。
錄用人員于2016年8月憑《報(bào)到證》和畢業(yè)證書到余杭區(qū)教育局組織人事科報(bào)到。錄用人員未能按時(shí)畢業(yè)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消錄用資格。
錄用人員試用期為一年，試用期滿后當(dāng)年度考核不合格的予以解約，取消錄用；錄用人員不能取得相應(yīng)教師資格證者，第一年不能轉(zhuǎn)正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應(yīng)教師資格證者，予以解約，取消錄用；按期轉(zhuǎn)正者，須在所聘任學(xué)校服務(wù)滿五年。
（二）余杭區(qū)蔚瀾學(xué)校招聘崗位面試由招聘學(xué)校組織，其他按招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行。
五、其他事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，須經(jīng)資格初審，并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名的，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在網(wǎng)上報(bào)名，然后按要求進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.《準(zhǔn)考證》由考生在余杭教育網(wǎng)上自行打印。打印《準(zhǔn)考證》、查詢成績(jī)、公示等相關(guān)招聘信息請(qǐng)?jiān)谟嗪冀逃W(wǎng)查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
6.本招聘簡(jiǎn)章由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，13:30-17:00）；
郵箱地址：89160282@163.com；
余杭教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1：余杭區(qū)教育局2016年第一批（B）類公開招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2：余杭區(qū)教育局2016年第一批（B）類公開招聘教師崗位分布表.xls
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月30日
附件1：余杭區(qū)教育局2016年第一批（B）類公開招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2：余杭區(qū)教育局2016年第一批（B）類公開招聘教師崗位分布表.xls