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2016年浙江省寧波市教育局直屬學(xué)校第二批教師招聘公告(2)

時(shí)間:2015-12-28 15:48:43 點(diǎn)擊:

(2)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、綜合知識(shí)和操作技能。面試形式包括試講、綜合(或?qū)I(yè))知識(shí)面試、操作技能測(cè)試三種;面試總分為100分。其中寧波四中高中信息技術(shù)、高中體育(籃球)教師,寧波外國(guó)語學(xué)校普高技術(shù)、體育教師,寧波慈湖中學(xué)高中體育教師,寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校的財(cái)會(huì)教師,寧波外事學(xué)校TAFE會(huì)計(jì)與金融管理、學(xué)前教育、韓語(朝鮮語)、女聲聲樂、計(jì)算機(jī)教師,寧波市甬江職業(yè)高級(jí)中學(xué)書法、形象設(shè)計(jì)教師,寧波市職教中心學(xué)校計(jì)算機(jī)(軟件方向)、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)方向)、軌道機(jī)電、電子商務(wù)、電子商務(wù)(網(wǎng)頁制作方向)、電工電子教師,寧波第二技師學(xué)院電子商務(wù)、電氣、電氣技術(shù)教育、數(shù)控裝配與維修、模具設(shè)計(jì)與制造、建筑裝飾、建筑工程、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教師共27個(gè)專業(yè)教師崗位采取試講+綜合知識(shí)面試+操作技能測(cè)試方式,試講占50%、綜合知識(shí)面試占10%、操作技能測(cè)試占40%;其他教師崗位采取試講+綜合知識(shí)面試方式,試講80%、綜合知識(shí)面試20%;工作人員(非教師)崗位采取專業(yè)知識(shí)面試+操作技能測(cè)試方式,專業(yè)知識(shí)面試占40%、實(shí)際操作技能測(cè)試60%。面試成績(jī)或試講、操作技能測(cè)試成績(jī)不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄;因放棄面試產(chǎn)生的空缺入圍名額不遞補(bǔ)。

(3)成績(jī)

采取筆試+面試相結(jié)合的崗位,考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。采取直接面試的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分。在考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。采取筆試+面試相結(jié)合的崗位,總成績(jī)相同按筆試成績(jī)排序;采取直接面試的崗位,總成績(jī)相同按試講(或操作技能測(cè)試)成績(jī)排序。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不予遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)被錄用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定,試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的,學(xué)校將解除聘用合同。

(二)被錄用人員應(yīng)在被錄用起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書;被錄用人員凡屬2016年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生的,取得教師資格證書的時(shí)間為2016年6月30日前;其他本次公開招聘被錄用人員,須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。到期未取得的,學(xué)校將不再聘用上崗。

(三)聯(lián)系電話:89183384(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人:符老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址:(http://rsc.nbedu.net.cn)

(四)監(jiān)督電話:89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計(jì)室)。

附件1:2016年寧波市教育局直屬學(xué)校第二批公開招聘事業(yè)編制教師單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

附件2:《寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》.rar

寧波市教育局

二○一五年十二月二十八日

 


 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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