1、時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月31日。
2、地點：河海大學、中國地質大學、武漢大學、云南農業(yè)大學、昆明理工大學
3、方式：由招聘考核小組臨時抽簽確定5至7人組成考官組進行考核、考試。
4、程序：
（1）由招聘考核小組審查考生的相關證件、證明材料，查閱考生成績，符合條件的考生進行現場面試考核。
（2）面試內容包括綜合素質和專業(yè)知識，總成績?yōu)?00分，其中：綜合素質考核占總成績40%；專業(yè)知識占總成績60%，主要測試考生語言表達、組織協調、專業(yè)知識及考生對崗位要求的匹配性。
（四）播音主持類
1、時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月31日。
2、地點：云南大學、云南師范大學、云南藝術學院、云南民族大學、四川傳媒學院、四川師范大學、西南大學。
3、方式：從專家組抽調7人組成招聘考核小組進行考核、考試。
4、程序：考核內容為上鏡試播、綜合素質測試、才藝展示，主要測試考生普通話、儀表舉止、上鏡效果、語言表達、組織協調、邏輯思維等能力�？偡种�100分，具體為：
（1）上鏡試播（30分）
考生按抽簽號播報一篇指定的新聞稿。重點考核考生鏡頭前的形象氣質、語音面貌、朗讀能力、播音狀態(tài)以及肢體語言是否生動、恰當、自然。
（2）綜合素質測試（60分）
播音考核（35分）：考生按序號進行3分鐘新聞播報，重點考核考生咬字清晰程度、發(fā)音準確程度、吐字圓潤、呼吸順暢、強弱有續(xù)、層次清楚等方面素質。
主持考核（25分）：新聞述評，指定一條新聞素材，進行5分鐘述評；情景主持，指定一個活動主題，進行3分鐘模擬主持。
（3）才藝展示（10分）
考核考生的個人特長，以唱歌、朗誦、舞蹈、器樂等為主要形式，時間 3-5 分鐘，相關道具考生自備。
六、成績計算及公示
（一）成績計算：總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官評分的平均分為該考生成績，其中考官由7人組成的，需去掉一個最高分和一個最低分，其余五位考官的平均分為考生成績，考官由5人組成的，五位考官的平均分為考生成績。根據總成績從合格人員中從高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協議。
（一）成績公示：經考核考試后，考試成績和進入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上公布。
七、體檢、政審（考核）和擬聘用人員公示
（一）體檢由縣人社局及用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。
（二）政審（考核）由組織、人社及用人單位負責，政審（考核）方式嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》政審（考核）的規(guī)定進行。
（三）體檢、政審（考核）不合格的，取消聘用資格，并從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。
（四）被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期為七天。
（五）經人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期滿無異議者，于2016年8月31日前報州人社局辦理聘用審批手續(xù)。
（二）聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件實行人事代理。
（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀律
（一）緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。
（二）整個招聘過程由招聘主管部門及用人單位負責。考生若發(fā)現影響公平、公正的行為可直接向相關部門反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十、 未盡事宜另行通知。
十一、 本簡章由瀘西縣2016事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。由瀘西縣教育局、瀘西縣衛(wèi)生局、瀘西縣水務局、瀘西縣廣播電視局負責組織實施。
附：瀘西縣人社局人力資源開發(fā)科聯系電話：0873—6623539，聯系人：何麗敏。
瀘西縣人力資源和社會保障局
2015年11月26日