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2016年云南省昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2015-11-26 21:03:33 點(diǎn)擊:

(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一階段考核、體檢。進(jìn)入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力及與所報(bào)崗位的匹配程度等。

  面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)將在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方門戶網(wǎng)站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)發(fā)布,不再另行通知。

  (三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

  報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

  (一)筆試總分100分,筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%;筆試成績(jī)將在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方門戶網(wǎng)站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)公示5個(gè)工作日。

  (二)面試總分100分,面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%。

  (三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?荚嚲C合成績(jī)將在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方門戶網(wǎng)站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)公示5個(gè)工作日。

  (四)考試筆試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诠酒陂g,考生如有疑問可申請(qǐng)查分。

  考生查分統(tǒng)一到經(jīng)開區(qū)第二小學(xué)(經(jīng)開區(qū)小石壩航天城內(nèi))申請(qǐng)、登記,須提供書面查分申請(qǐng)及有效身份證件。聯(lián)系人:崔老師 電話:0871-67204005。

  (五)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試綜合成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入考核和體檢。

八、考核、體檢

  (一)考核及體檢由昆明經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。安排擬招聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (二)在考核或體檢中不合格的人員,由經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線上由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

  (一)根據(jù)考核、體檢情況,由昆明經(jīng)開區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方門戶網(wǎng)站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)公示7個(gè)工作日。

  (二)公示無異議,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》,辦理事業(yè)單位相關(guān)聘用手續(xù)。

十、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

  1. 偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的;

  2. 在考試、考核和體檢過程中作弊的;

  3. 其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (三)聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十一、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

  1. 擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面情況說明);

  2. 公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)本簡(jiǎn)章由經(jīng)開區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十二、監(jiān)督電話

  昆明經(jīng)開區(qū)教育局:0871--68163509

  昆明經(jīng)開區(qū)監(jiān)察審計(jì)局:0871—68163102

  昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0871--68163083

  附件:

    1. 昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘事業(yè)崗位人員計(jì)劃表

  2. 昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘事業(yè)崗位人員報(bào)名登記表

  3. 昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘事業(yè)崗位人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

  昆明經(jīng)開區(qū)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年11月25日

附件一:經(jīng)開區(qū)學(xué)校公開招聘事業(yè)崗位人員計(jì)劃表.rar

附件二:經(jīng)開區(qū)公開招聘事業(yè)崗位人員報(bào)名登記表.rar

附件三:經(jīng)開區(qū)公開招聘事業(yè)崗位人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.rar

 

2016年云南省昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘崗位計(jì)劃表

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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