報(bào)考小學(xué)、學(xué)前教育階段教師分語文、數(shù)學(xué)、英語、學(xué)前等四個(gè)學(xué)科。
報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)者筆試內(nèi)容為高中學(xué)科知識(shí)（采用現(xiàn)行高中教材），難度與高考大體相當(dāng)。報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)等學(xué)前教育理論和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。
試講參考教材（考生自備）：學(xué)前教育專業(yè)使用我縣現(xiàn)行幼兒園中班教材（北京少兒出版社）；其它學(xué)科使用現(xiàn)行初中二年級(jí)教材。面試試講分語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、學(xué)前組。
（2）特殊教育
報(bào)考特殊教育專業(yè)筆試內(nèi)容為特殊教育相關(guān)學(xué)科知識(shí)，試講參考教材（考生自備）：智障專業(yè)使用由方圓電子出版社出版的康復(fù)訓(xùn)練教材；聽障專業(yè)為人民教育出版社出版的《全日制聾校實(shí)驗(yàn)教材》。
（3）高中教育
報(bào)考普通高中教育的人員報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理等學(xué)科筆試內(nèi)容為高中學(xué)科知識(shí)（采用現(xiàn)行高中教材），難度與高考大體相當(dāng)。試講參考教材（考生自備）：高中二年級(jí)教材。面試試講分語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、地理組、理綜組（含物理、生物）。
（4）報(bào)考職業(yè)教育專業(yè)課的人員筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。
3.相關(guān)事項(xiàng)
（1）招聘考試按中、高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生提前在相關(guān)網(wǎng)站閱讀中、高考考試規(guī)則，違反考試紀(jì)律直接取消考試或聘用資格。
（2）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，面試試講結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
（3）各學(xué)段、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)時(shí)，招聘指標(biāo)將調(diào)整到小學(xué)及學(xué)前教育（調(diào)整后指標(biāo)另行通知）。報(bào)考普通高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位兼報(bào)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的，按照先高中后小學(xué)的順序聘用，筆試使用相同試卷，依據(jù)筆試成績(jī)，按照先高中、后小學(xué)分別確定參加面試試講人選。若高中未能聘用且面試試講成績(jī)合格，其面試試講成績(jī)直接作為兼報(bào)農(nóng)村小學(xué)教師相應(yīng)學(xué)科的面試試講成績(jī)。
（4）聘用時(shí)若出現(xiàn)成績(jī)并列,服務(wù)期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字，報(bào)名時(shí)未提供者不予承認(rèn))，成績(jī)?cè)俨⒘幸来伟磳W(xué)歷高低、面試試講成績(jī)高低、志愿者的案例分析成績(jī)、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用，如再并列則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低聘用。
（5）截止到2015年8月31日我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者教師，經(jīng)考試未被聘用的根據(jù)本人意愿，對(duì)能夠勝任本職工作并完成教育教學(xué)任務(wù)的，經(jīng)學(xué)�？己撕细�、教育局同意可續(xù)簽志愿者合同，服務(wù)期限為一年，原工作單位不變。
（6）應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格：
①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
②在招聘過程中作弊的；
③在招聘過程中干擾工作秩序，影響招聘工作正常進(jìn)行，造成惡劣影響的；
④具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。
（五）考核
筆試、面試試講結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)和各學(xué)科招聘指標(biāo)按1：1比例確定參加考核人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局進(jìn)行考核。考核主要考察擬聘人員的報(bào)考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考核不合格者不予聘用，該學(xué)科缺額依成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
考核合格人員參加體檢，體檢不合格者不予聘用，該學(xué)科缺額依成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
體檢結(jié)束后，招聘結(jié)果將在盧龍縣政府信息公開平臺(tái)和教育局公示7天，公示無異議的，按規(guī)定程序予以聘用。
（八）聘用管理、待遇及崗位安置
1.聘用管理與待遇
被聘用人員實(shí)行人事代理，工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參照我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)冀政函[2014]88號(hào)文件規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
被聘人員實(shí)行試用期制度，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期考核不合格取消聘用。
2.崗位安置
學(xué)前及小學(xué)教育選聘的教師一律安排在農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校任教，安排工作崗位時(shí)由畢業(yè)生按招聘筆試成績(jī)高低自主選擇缺員學(xué)校。其它學(xué)段選聘的教師按各學(xué)校所缺專業(yè)和名額安排工作崗位。我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者選聘后仍在原單位工作，不再重新安排；選聘人員服務(wù)期五年，五年服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)崗位。
被聘用者要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定學(xué)校報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格，所缺名額依該學(xué)科成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證今年教師招聘工作順利進(jìn)行，成立盧龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣財(cái)政局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等單位領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)2015年教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)，研究和處理招聘工作中的相關(guān)事宜。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股，負(fù)責(zé)2015年教師招聘日常工作的具體實(shí)施。
本實(shí)施方案未盡事宜由盧龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0335-7206631
附件:1.盧龍縣2015年中小學(xué)及學(xué)前教師招聘工作日程表
2.盧龍縣2015年中小學(xué)及學(xué)前教師招聘報(bào)名表.rar
3.盧龍縣2015年中小學(xué)及學(xué)前教師招聘指標(biāo)一覽表
盧龍縣人力資源和社會(huì)保障局 盧龍縣教育局
盧龍縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 盧龍縣財(cái)政局
2015年8月11日