天臺縣教育局

天臺縣人事勞動社會保障局

                               關于2011年公開招聘新教師的公告

為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關文件精神，結合我縣教育的實際，現(xiàn)將2011年我縣公開招聘新教師的有關事項公告如下：

一、招聘對象

天臺戶籍的全日制高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生或2011年天臺生源的普通高校畢業(yè)生。報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的學歷為普通高校本科及以上，報考幼兒教師崗位的學歷為普通中等師范學校幼師專業(yè)畢業(yè)及以上。戶籍截止日期為報名截止日。

    二、招聘條件

    招聘對象除符合上述規(guī)定以外，還須符合以下條件：

    1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

2、取得相應的教師資格證書。師范類畢業(yè)生和非師范類畢

業(yè)往屆生必須取得教師資格證書，非師范類應屆畢業(yè)生及報考職業(yè)學校專業(yè)課教師可暫未取得教師資格證書；

3、身體健康；

4、年齡在1981年7月1日及以后出生。

    三、報名時間與辦法

1、報名時間：2011年7月5日至7月6日（上午8:30-11:00；下午2:30-5:00），逾期不再受理；

2、報名地點：天臺縣教育局人事科；

    3、報名時如實填寫《天臺縣教育局2011年公開招聘新教師報名表》；

    4、報名時帶下列材料(復印件一份、原件審驗)：

①身份證、戶口簿（2011年畢業(yè)生須持原遷出戶口簿）  

②教師資格證書；

③畢業(yè)證書；

④近期免冠正面彩色一寸照片2張。

5、報名時交考務費80元。

四、考錄崗位

考錄具體崗位、人數(shù)視報名情況而定，筆試前在天臺教育信息網(wǎng)和天臺人力資源網(wǎng)上公布。

五、筆試時間與地點

    筆試時間：2011年7月23日(星期六)上午9:00—1l:30

    筆試地點：縣職業(yè)中專

    各報考對象于7月22日(上午8:00至下午5:30)到縣教育局人事科領取準考證�？荚嚂r須帶本人身份證、準考證。

    六、錄用辦法

1、初審。對報考對象提供的資料進行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實的，一律取消其考試資格。

2、筆試。錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)按1:1.5（職業(yè)學校不低于1:3）及以上的比例開考，未達比例要求不開考（緊缺學科特殊教育、心理健康除外。緊缺學科須參加教育基礎知識筆試，成績不低于全體參考人員的教育基礎知識筆試平均分方可錄用，如被錄用，則在教育系統(tǒng)服務期不少于8年。）。  

筆試試卷分教育基礎知識卷和學科專業(yè)知識卷。教育基礎知識和學科專業(yè)知識同時進行考試。筆試總分100分，以教育基礎知識占30％，學科專業(yè)知識占70％的比例計算得分。

筆試內(nèi)容：教育基礎知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、其它綜合知識等)、學科專業(yè)知識(學科教學內(nèi)容、大中專教育對應學科內(nèi)容、教材教法等)。

職業(yè)學校專業(yè)課筆試科目：

   其他學科筆試科目：

   中學學科：語文、數(shù)學、英語、物理、信息技術、地理、歷史、政治、化學、生物、音樂、美術、體育、社會、科學、心理健康

    小學學科：語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育、心理健康

    學前教育、特殊教育

    中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康等五個學科的專業(yè)知識為同一試卷。

除上述以外學科及上述學科未達到開考要求的師范類畢業(yè)生，可由其選擇并入相近學科參加考試。

3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)

與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試對象；若實際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1，則所有參加筆試對象進入面試。   

面試由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織，以模擬上課形式進行，采用百分制計分(音樂、體育、美術、學前教育等學科加試基本技能)。所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時間、地點等具體事項另行通知。

    筆試與面試的分數(shù)比例：筆試占50％，面試占50％(其中音樂、體育、美術、學前教育等學科模擬上課占面試成績的40％，基本技能測試占面試成績的60％)。

    4、體檢。根據(jù)報考對象的綜合成績從高分到低分的順序，按學科招聘指標，等額確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

    體檢由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格的，其空缺指標不予遞補。

5、公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其錄用資格，其空缺指標不予遞補。

6、陽光擇崗。綜合成績公布后，組織聘用對象進行陽光擇

崗。擇崗原則與辦法：一是公布學校崗位指標；二是公布考生成績；三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報表；四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。

2011屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生根據(jù)浙教學[2010]147號文件精神安排工作。研究生根據(jù)其面試成績和在校表現(xiàn)，結合各校學科需求進行調(diào)配。

7、辦理聘用手續(xù)。見習期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習期一年，延長見習期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。

8、聘用在農(nóng)村薄弱學校(義務教育階段學校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應教研區(qū)上規(guī)模學校進行掛職鍛煉，按照《關于進一步加強新教師培養(yǎng)提高工作的實施意見》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學校負責培養(yǎng)、管理和考核，掛職時間一年，掛職期滿后回原學校任職。

被聘用對象在首次聘用學校的服務期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學校上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。

9、為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

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