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天津市耀華中學(xué)2013年教師招聘實(shí)施方案(3)

時(shí)間:2013-5-30 21:01:53 點(diǎn)擊:

(七)報(bào)批與備案(2013年7月)

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

(八)聘用(2013年8月)

學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者面試考察成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及可能影響招聘公正的情況,實(shí)行回避。

(二)我校2013年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

招聘工作監(jiān)督電話:022-83215127

招聘工作咨詢(xún)電話:022-23394569

附件1下載:《2013年天津市耀華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》

崗位

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷條件

能力要求

身心條件

工作職責(zé)

備注

專(zhuān)技崗位

語(yǔ)文教師

1

漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

博士

1.具有深厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和廣博的知識(shí)面。

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理能力。

身心健康,性格開(kāi)朗,能承受一定的工作壓力。

完成學(xué)校規(guī)定的教育、教學(xué)工作任務(wù)。

學(xué)生干部?jī)?yōu)先

物理教師

1

物理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

博士

學(xué)生干部?jī)?yōu)先

化學(xué)教師

1

化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

博士

男優(yōu)先、學(xué)生干部?jī)?yōu)先

生物教師

1

生物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

博士

男優(yōu)先、學(xué)生干部?jī)?yōu)先

附件2下載:《2013年天津市耀華中學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表.rar

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