2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用（本次筆試兩科合卷，按照45元標準收�。�，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
享受國家最低生活保障家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，在2022年4月28～29日期間（截止到4月29日下午17:00），報考人員應將家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）及能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等），拍照后發(fā)送至電子郵箱（349773615@qq.com），由雨山區(qū)教育局辦理減免費用的審核確認手續(xù)。
3.報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比設定為3:1，資格審查和網上繳費完成后，所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在4月30日8:00～12:00進行一次改報，對于改報的報考人員，雨山區(qū)教育局于4月30日下午18:00前完成資格審查，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
（四）打印準考證
通過資格審查且網上繳費成功的報考人員可于5月25日8:00～5月27日18:00登錄報名網站打印筆試準考證。
（五）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和范圍
筆試內容為《教育綜合知識》《學科專業(yè)知識》兩科。
筆試范圍參見《2022年雨山區(qū)中小學新任教師公開招聘考試筆試大綱》（網址：https://www.masys.gov.cn/xwdt/tzgg/18476351.html）。
按目前疫情防控有關要求，考生須在筆試前14天通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，請認真閱讀《2022年雨山區(qū)中小學新任教師公開招聘考試筆試疫情防控須知》（見附件2），并簽訂《2022年雨山區(qū)中小學新任教師公開招聘考試筆試考生健康承諾書》（見附件3），不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年5月29日上午9:00～11:30
筆試地點：見準考證。
3.筆試成績計算
筆試滿分為120分，其中《教育綜合知識》占40分、《學科專業(yè)知識》占80分，兩科合卷。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
經我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員，經審核符合條件的，通過雨山區(qū)人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。
上述人員須于4月28～29日（截止到4月29日下午17:00）攜帶相關證書到雨山區(qū)教育局105室（地址：育才路2號，聯(lián)系電話：0555-2352440）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。雨山區(qū)教育局留存身份證復印件和證書復印件以便備查。
4.筆試成績公布
報考雨山區(qū)中小學的考生可于6月5日登錄雨山區(qū)人民政府網站查詢個人筆試成績。
（六）現場資格復審
報考人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
現場資格復審工作由雨山區(qū)教育局會同雨山區(qū)人社局組織實施�，F場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，擬入圍專業(yè)測試人員名單（準考證號碼）在雨山區(qū)人民政府網站上公布。按照學段、學科、崗位招聘計劃數從高分到低分確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
參加專業(yè)測試人員須到現場接受資格復審，不得委托他人代辦現場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。
資格復審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領取專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（最多遞補2次，若出現遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在雨山區(qū)人民政府網站上提前公告。
資格復審時，報考人員除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）及報名資格審查表等材料原件和復印件外，以下情況還應提供：
（1）屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證（所在高校尚未發(fā)放就業(yè)報到證的，需提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明）、本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明；
（4）如果報考崗位要求有教學工作經歷的，須提供與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同的原件和復印件，及合同期內經人社部門蓋章認定的繳納社會保險材料（截至公告發(fā)布當月）；
（5）報考人員已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審；
（6）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。
（七）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由雨山區(qū)教育局會同雨山區(qū)人社局組織實施，并及時在雨山區(qū)人民政府網站上公布參加專業(yè)測試人員名單（準考證號碼）、筆試成績和名次等相關事項。
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均四舍五入保留小數點后兩位），按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績出現并列，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定）。
（八）體檢與考察
雨山區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實施。
1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章�？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格出現缺額的，按照規(guī)定程序和教育主管部門時限要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
（九）公示與聘用
雨山區(qū)教育局根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察等情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在雨山區(qū)人民政府網站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。
2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，報經人社部門備案，取消聘用資格；對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、教師資格證等證書原件及相關材料的報考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補。
雨山區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
3.根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位（任教學校）須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由雨山區(qū)教育局、雨山區(qū)人社局負責解釋。
本次公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸雨山區(qū)人民政府網站查詢。
本次公開招聘考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘工作由雨山區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢組全程參與監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。
如因受疫情等情況影響，筆試、現場資格復審、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)需要變更時間的，將在雨山區(qū)人民政府網站上及時發(fā)布，請考生留意，以免影響招聘。
咨詢電話：0555—2352440（雨山區(qū)教育局）
0555—2472065（雨山區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0555—2341608、2350086（雨山區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢組）
特此公告。
附件1 2022年雨山區(qū)中小學新任教師公開招聘具體崗位表.pdf
附件2：2022年雨山區(qū)中小學新任教師公開招聘考試筆試疫情防控須知.docx
附件3：2022年雨山區(qū)中小學新任教師公開招聘考試筆試考生健康承諾書.doc
雨山區(qū)教育局雨山區(qū)人力資源和社會保障局
2022年4月20日
