（五）年輕精英教師（含畢業(yè)生）聘用條件
1、具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師。
2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。
（六）行政教輔人員聘用條件
1、思想素養(yǎng)好，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、董事長助理需漢語言文學專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
三、福利待遇
1、副校長、董事長助理和中層管理干部實行年薪制，待遇面議，按相關(guān)制度購買五險一金。
2、學科帶頭人：經(jīng)學校招聘領(lǐng)導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元（按相關(guān)制度另外購買五險一金）。過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。按學校制度享受一次性人才引進補貼。
3、骨干教師：經(jīng)學校招聘領(lǐng)導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上（按相關(guān)制度另外購買五險一金）。按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。按學校制度享受一次性人才引進補貼。
4、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校（小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險一金）；按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。按學校制度享受一次性人才引進補貼。
5、行政教輔人員：工資待遇面談。
6、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制。
7、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險一金）
8、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。
9、教師子女就讀本校學雜費減半。
四、免筆試、試教說明
下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄�。�
1、免筆試及試教：正高級、特級教師。
2、免筆試：副高級教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結(jié)業(yè)，獲得市級骨干教師資格）；數(shù)學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。
3、優(yōu)先錄�。簱芜^3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。
五、應(yīng)聘流程
1、報名
方式一：將個人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)資料發(fā)送郵箱178538669@qq.com，即日起開始報名。
方式二：登陸懷化市雅禮實驗學校官網(wǎng)http://hhylsyxx.com“招聘專欄”—“招聘職位”，點擊申請，填寫應(yīng)聘相關(guān)資料進行報名。
報名截止日期：2022年4月30日
報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關(guān)證書、自我推薦材料等。（以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份）
注意：以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。
2、資格審查具體時間另行電話通知
3、面試
通過資格審查的應(yīng)聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。
4、筆試
通過資格審查的應(yīng)聘者按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時間另行電話通知。
5、試教
通過筆試的應(yīng)聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。
6、綜合面試
7、體檢
8、簽訂勞動合同
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、劉老師
聯(lián)系電話：0745-2855369/18574550718、15211507925
