2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
（四）報(bào)名資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)學(xué)校師資處和學(xué)生工作部對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，對通過初審的應(yīng)聘人員于師資處網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm），通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到�，F(xiàn)場參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加筆試，資格審核不合格者，不得參加筆試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，即刻取消應(yīng)聘資格。
五、考試與考察
通過資格審查應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間持證件到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試，考試分為筆試和面試，考試合格后進(jìn)行政治素質(zhì)考察和實(shí)習(xí)考察。
（一）筆試
筆試內(nèi)容涉及思想政治教育的基本知識及基本方法、輔導(dǎo)員工作等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。成績采用百分制，60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
確定面試人選:
第一階段成績=筆試成績（60%）+背景材料評價(jià)（40%)
在筆試成績合格者中，按照第一階段成績高低排序1:3比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。如第一階段成績出現(xiàn)同分情況，依次按筆試成績、背景材料評價(jià)分高低確定排名，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
（二）面試
面試開始前30分鐘考生須到達(dá)候考室抽簽確定面試順序，考生在抽簽前未到達(dá)候考室的，視為放棄面試資格。
面試主要采取問答的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力，面試成績采用百分制，60分以上為合格，面試成績不合格者不得進(jìn)入政治素質(zhì)考察環(huán)節(jié)。
第二階段成績=第一階段成績（30%）+面試成績（70%）
在面試成績合格者中，按照第二階段成績合格（60分）以上排名高低排序1:1確定進(jìn)入政治素質(zhì)考察環(huán)節(jié)名單。如出現(xiàn)同分，依次按第一階段成績、面試主評委成績高低確定排名，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
（三）政治素質(zhì)考察
政治素質(zhì)考察主要考察應(yīng)聘者的政治常識、政治立場、政治態(tài)度和政治站位�？疾觳煌ㄟ^者不得進(jìn)入實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)。
通過政治素質(zhì)考察的人員進(jìn)入實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)，通過人員不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
（四）實(shí)習(xí)考察
1.根據(jù)實(shí)習(xí)名單確定體檢人員，由學(xué)校組織統(tǒng)一參加體檢。體檢流程和紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)。
2.實(shí)習(xí)時(shí)間：1個(gè)月
實(shí)習(xí)方式：隨機(jī)安排到各學(xué)院（部）、相關(guān)職能部門輪流實(shí)習(xí)，無故缺席者取消實(shí)習(xí)資格。
實(shí)習(xí)考察：每1周舉行一次實(shí)習(xí)總結(jié)會，由考察小組對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考察評價(jià)。
實(shí)習(xí)考察結(jié)果分為合格和不合格，實(shí)習(xí)考察不合格者不予錄用，空余崗位不補(bǔ)缺。
六、檔案審查
實(shí)習(xí)考察合格者進(jìn)入檔案審查程序。
七、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試與考察、檔案審查后確定擬聘用人選。名單在師資處網(wǎng)站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、有關(guān)問題的說明
（一）獲聘人員應(yīng)于2022年7月31日前（具體以屆時(shí)公告時(shí)間為準(zhǔn)）持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按學(xué)校所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
（三）本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、進(jìn)入下一階段名單、聘用結(jié)果等信息，在五邑大學(xué)師資處網(wǎng)站公布http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
（五）本次公開招聘輔導(dǎo)員25名，若實(shí)際錄用人數(shù)少于招聘人數(shù)，空余崗位本次招聘不補(bǔ)缺。
九、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0750-3296251、3296063（五邑大學(xué)學(xué)生處侯老師）、0750-3296021（五邑大學(xué)師資處李老師）
投訴監(jiān)督電話：0750-3296291（五邑大學(xué)紀(jì)委辦公室）
投訴監(jiān)督郵箱：jjjc@wyu.cn
五邑大學(xué)
2022年1月24日
附件1-五邑大學(xué)2022年上半年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.docx
附件2.1、五邑大學(xué)2022年上半年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc
附件2.2、五邑大學(xué)2022年上半年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名材料登記表.xlsx
附件3、五邑大學(xué)2022年上半年公開招聘輔導(dǎo)員背景材料評分表.xls
附件4：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
