三、考試科目、時間和實施辦法
（一）博士研究生或碩士研究生且具有副高級及以上職稱等高層次人才崗位（1-16號崗位）考核方式為試講與面試。具體考核時間、地點將通過電話、短信等方式通知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分）。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
2.面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分（滿分100分）。
3.試講和面試成績均當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。
（二）實驗崗高技能人才崗位（17號崗位）考核方式采用技能測試與面試。具體考核時間、地點將通過電話、短信等方式通知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.技能測試主要測試應聘人員專業(yè)技能以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。技能測試成績合格線為60分（滿分為100分）。根據技能測試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。技能測試成績現場告知考生。
2.面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知考生。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。
3.報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝技能測試成績×30%+面試成績×70%。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，不遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
無錫職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0510-81838865
聯系人：邵老師、張老師
七、招聘工作監(jiān)督
無錫職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-81838837
聯系人：陳老師
八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
無錫職業(yè)技術學院
2022年2月21日
