g.崗位所需資格條件的其他證明材料。

h.在職人員應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。最晚可延遲至體檢時(shí)提交。

（3）研究生招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)（見(jiàn)附件1）比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上時(shí)開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。

3.考試�？荚嚥扇」P試和面試的方式。研究生只需面試，本科生需筆試、面試。筆試和面試成績(jī)均采取百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后面2位），其中面試成績(jī)合格線為70分。本科生的考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例合成。

4.選崗�？荚嚦煽�(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生按照考試成績(jī)分學(xué)科排名順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對(duì)象因故自行放棄選崗資格的，根據(jù)考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

5.體檢。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

6.公示及聘用。考試、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選在連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（二）引進(jìn)人才：引進(jìn)省級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)和在職奧賽指導(dǎo)教師采取推薦、雙向選擇的方式，經(jīng)縣委縣政府一事一議后，根據(jù)雙向選擇結(jié)果，按干部組織程序辦理入職、入編、工資等相關(guān)手續(xù)。

四、福利待遇

（一）聘用（引進(jìn)）人員最低服務(wù)期10年。

（二）聘用（引進(jìn)）人員給予正式入編，享受連江縣在編在崗教師福利待遇。

（三）聘用（引進(jìn)）人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可直接聘任，不受學(xué)校崗位數(shù)限制。

（四）正式聘用（引進(jìn)）后，可享受以下購(gòu)房?jī)?yōu)惠和生活補(bǔ)助：

1.教育部直屬和省屬重點(diǎn)師范大學(xué)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買1套90平方米左右的城區(qū)人才商品房，并享受每人每月1000元的生活補(bǔ)助（發(fā)放5年）；

2.“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生，享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買1套90平方米左右的城區(qū)人才商品房，并享受每人每月1000元的生活補(bǔ)助（發(fā)放5年）；

3.引進(jìn)省級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上名優(yōu)教師，享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買1套不低于120平方米的城區(qū)人才商品房，并享受不低于18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助（分3年發(fā)放）；

4.引進(jìn)在職五大學(xué)科奧賽指導(dǎo)教師，享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買1套不低于120平方米的城區(qū)人才商品房，并享受不低于18萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分3年發(fā)放）；

5.引進(jìn)省級(jí)及以上名校長(zhǎng)，享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買1套不低于120平方米的城區(qū)人才商品房，并享受每年不低于20萬(wàn)元的生活補(bǔ)助（聘期內(nèi)每年發(fā)放）。

6.聘用（引進(jìn)）人員服務(wù)期未滿等違約行為的，按照合同約定收回人才房產(chǎn)權(quán)。

（五）在政策范圍內(nèi)為聘用（引進(jìn)）人員落戶、子女入學(xué)、配偶安置等方面提供適當(dāng)支持。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）工作由連江縣教育局組織實(shí)施，連江縣委組織部、連江縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

（二）各招聘程序常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘工作咨詢電話：0591-26230015。

附件：

連江縣事業(yè)單位公開(kāi)開(kāi)展青年人才儲(chǔ)備“鳳引計(jì)劃”高層次教育人才專項(xiàng)招聘公告.doc

1.連江縣事業(yè)單位公開(kāi)開(kāi)展青年人才儲(chǔ)備“鳳引計(jì)劃”高層次教育人才專項(xiàng)招聘崗位信息表.pdf

2.連江縣“鳳引計(jì)劃”高層次教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx

3.報(bào)名二維碼

連江縣教育局

2022年1日13日