（5）報考學科高中教師資格證原件和復印件；
屬2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生還須提供：
（4）高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學生證）或學校出具的“該生學歷層次、畢業(yè)時間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料；
（5）暫未取得報考學科高中教師資格證的，還需出具在2022年7月31日前能夠取得所報考學科高中教師資格證的承諾書。
屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員報考的，還須按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；
香港、澳門地區(qū)大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知考試等相關信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。
3.資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須如實準確填寫個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。
（三）面試
1.面試方式：面試方式為試講（無生上課）和答辯的形式。
2.面試內(nèi)容及分值：面試主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試教材由潛山市教育局提供（見附件3）。面試成績滿分分值為100分。
3.面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分(面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。
4.面試時間地點：具體見《面試準考證》。
5.面試程序：考生上課順序由現(xiàn)場抽簽確定（先抽取學科順序，再抽取學科內(nèi)考生順序）。每位考生試講和答辯時間合計15分鐘。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加面試。
（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并按有效崗位數(shù)等額與學校簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，其余人員簽訂遞補協(xié)議書。遞補人員成績一年內(nèi)有效，如該招聘崗位因招聘人員流失而出現(xiàn)缺額，可按志愿從高分到低分依次遞補。
（五）考察體檢
1.考察人選確定。已簽訂“就業(yè)協(xié)議書”的人員即為考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計劃數(shù)，則加試（無生上課）予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
與學校簽訂“就業(yè)協(xié)議書”的人員，必須于2022年春季學期到校進行崗位實習（特殊情況不能進行崗位實習的須經(jīng)招聘工作領導小組辦公室研究同意），實習時間一般為一學期，實習期內(nèi)學校給予實習工資，并酌情給予適當生活補助。
2.實習期內(nèi)進行考察，考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
3.考察合格人員列為體檢對象。
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。
對體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書和相應學科高中教師資格證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期三年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在首聘期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
六、相關事宜
本公告由潛山市2022年省示范高中公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸潛山市教育局網(wǎng)站查詢、查閱。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0556-8937867（潛山市教育局人事科）
監(jiān)督電話：0556-8920928（潛山市紀委監(jiān)察委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
1.潛山市2022年省示范高中公開招聘教師崗位信息表.docx
3.潛山市2021年省示范高中招聘教師面試教材一覽表.doc
4.潛山市2022年省示范高中公開招聘教師疫情防控告知書.docx
潛山市2022年省示范高中公開招聘教師工作領導小組
2021年12月20日
