宿遷市教育局關于面向社會公開招聘宿遷市實驗小學幼兒園教師的簡章
經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘宿遷市實驗小學幼兒園教師（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
宿遷市實驗小學幼兒園幼兒教師崗位招聘10名教師
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）大專及以上學歷、學前教育專業(yè)（具有三年以上幼兒教師工作經(jīng)歷的可以不受專業(yè)限制）、具有幼兒教師資格證。
3、未違反計劃生育政策，未受過黨（團）紀、政紀、校紀處分。
三、招聘程序和辦法
1、報名及資格審查：按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，符合報名條件者，登陸宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)下載《宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘教師報名表》，填好后于2011年8月21日至8月22日每天上午8：30-11：30，下午3：00-5：30到市教育局501室（宿遷市太湖路261號）進行現(xiàn)場報名。報名時須攜帶《報名表》并提供符合報名條件的材料原件及復印件，近期免冠2寸照片5張。屆時，宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局組織招聘單位工作人員對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員繳納100元筆試費用。資格審查合格人員名單于8月23日在網(wǎng)上公布，對達不到開考比例的職位，相應核減或取消，被取消職位的考生于8月23日持繳費發(fā)票退其考試費。
2、考試：由筆試、面試和技能測試三個環(huán)節(jié)組成。
（1）筆試：考試范圍為《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、教育學、心理學、幼兒教育實踐案例分析等。
筆試考試時間8月24日，具體時間、地點見準考證。請資格審查合格人員攜帶本人身份證于2011年8月23日下午5：30前到宿遷市教育局組織人事處領取準考證，過期不領視為放棄。
（2）面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選并于8月24日下午在網(wǎng)上公布。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試，請進入面試的考生于8月24日下午6：00前到市教育局501室領取面試通知書，并繳納100元面試費。面試采取說課的形式進行，總分為100分，面試不設合格線，但對形不成競爭的崗位，須達到60分為合格。面試時間8月25日，面試準備時間40分鐘，面試時間10分鐘。
3、技能測試。參加面試人員須參加技能測試。測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱、舞蹈、特長展示、計算機操作。總分100分，各占20%，60分為合格。請參加技能測試的考生于8月24日下午6：00前到市教育局組織人事處領取技能測試通知書，并繳納100元技能測試費用。
①繪畫：考生根據(jù)提供的繪畫主題自主設計畫面內(nèi)容，要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。作畫形式不限，工具自備，時間40分鐘。
②彈唱：彈唱為現(xiàn)場抽簽進行，要求鋼琴即興伴奏，邊彈邊唱，時間5分鐘。
③舞蹈：考生自備兒童舞蹈，提前準備好舞蹈音樂光盤（時間3分鐘）和服裝、道具，服裝道具等要求與舞蹈音樂主題貼切，吻合。
④特長展示：選擇與教育教學相關(講故事、手工、樂器演奏等)的一項特長進行展示，所需材料及樂器自備，時間3分鐘。
⑤計算機操作：現(xiàn)場進行編輯，時間40分鐘。
筆試、面試和技能測試由市人力資源和社會保障局、教育局組織。技能測試結束后，按筆試成績占30%，面試成績占30%，技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
3、體檢：根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按技能測試成績，技能測試成績也相同的，按面試成績，面試成績還相同的，重新組織考試）從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在網(wǎng)上公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部、教育部76號令）執(zhí)行。如體檢不合格的，按總成績從高分到低分予以一次性遞補。體檢時間另行通知。
體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
4、考核：體檢合格人員由市教育局按照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》辦法組織考核。
5、公示與聘用審批
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，辦理正式用人手續(xù)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局共同組織，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：宿遷市人力資源和社會保障局0527-84359865，宿遷市教育局0527-84389678。
本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局負責解釋。政策咨詢電話：0527-84389652（市教育局組織人事處）；0527-84359273（市人社局市場處）
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
二〇一一年八月十六日