5.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生；

6.截止報名規(guī)定期限“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；

7.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的;

10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

五、工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及測評、簽訂引進協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告。公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息。

（二）報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.第一輪招聘專場：2021年12月18日9:00-17:00在西南大學（重慶北碚校區(qū)）；

2.第二輪招聘專場：2021年12月21日9:00-17:00在陜西師范大學（長安校區(qū)）。

3.其它專場未定，待確定后另行公告。

4.擬報名人員可通過公布招聘時間地點，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名（在高校招聘期間，考生須提前了解高校的疫情防控要求，遵守高校疫情規(guī)定）。報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證（或2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他相關材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。

5.原則上報名截止至2022年內相關職位引進滿額，若相關崗位未引進滿額，則另行公告引進。

（三）資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定，經界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經審查滿足該職位其他資格條件的，相關人員可報名并參加測評。

對報考中等職業(yè)技術學校教師職位，尚未取得相應學科類別教師資格證書的報考人員，可實行“先上崗、再考證”，在入職聘用一年內（試用期內）須取得相應學科類別教師資格證書，未取得相應學科類別教師資格證書的，解除聘用合同。

（四）測評。根據崗位工作實際，組成專家（考官）組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業(yè)務理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據測評情況確定擬引進人選。

（五）考察與體檢。根據測評情況研究確定考察與體檢對象�？疾靸热�、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）文件的有關規(guī)定執(zhí)行。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。

（六）公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進（聘用）相關手續(xù)。

六、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事項

本公告由都勻市教育局政工科負責解釋。

咨詢電話：0854—8236106（都勻市教育局政工科）

附件：

附件1：都勻市2022年面向6所部屬師范類大學公開引進優(yōu)秀青年教師人才職位一覽表（50名）.xlsx.xlsx

附件2：都勻市2022年面向6所部屬師范類大學公開引進優(yōu)秀青年教師人才報名表.doc.doc

貴州省都勻市人才工作領導小組辦公室

2021年12月10日