其它雙選會（人才交流大會）待定，招聘人數(shù)按專場時間順序招滿即止。
（二）報名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘教師報名登記表》（附件2）一式二份；
2.《個人承諾書》（附件3）一式二份；
3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件（現(xiàn)場核驗后退回）及復(fù)印件一式二份；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表一份；
5.近期兩寸同底免冠彩色相片2張。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應(yīng)聘者進行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個人證件需提供原件，報名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。
應(yīng)聘者提交的報名材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個人自負。應(yīng)聘者報名時提供的聯(lián)系電話必須真實有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個人自負。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在現(xiàn)場進行面試。面試成績實行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢
體檢工作由招聘單位主管部門組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。
（六）考核
考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負責(zé)對體檢合格人員進行考核。主要考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)審。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
（七）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進行公示。
2.辦理聘用
批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。
八、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）應(yīng)聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
（三）根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)有關(guān)規(guī)定，所有應(yīng)聘者及工作人員必須佩戴口罩、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫進入面試地點(考生自己準備口罩)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進入考點。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6891609都安瑤族自治縣教育局：0778-5224278；。
附件2：都安縣2022年面向社會自主公開招聘教師報名登記表.xls
附件4：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
都安瑤族自治縣人力資源
和社會保障局都安瑤族自治縣教育局
2021年12月10日
