綜合類職位采取網(wǎng)上郵箱報名的方式：376344792@qq.com
（二）報名所需資料。
1、現(xiàn)場報名提交資料：考生報名時須持畢業(yè)證、學位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），大學期間成績單（所在院系蓋章），身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件，教育類職位需提供相應(yīng)學科教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明，報考印江中等職業(yè)學校臨床醫(yī)學教師職位的報名時不需提供）；報名時填寫《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表》（印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩�。⑻峁┙�1寸免冠照片2張。
2、網(wǎng)上郵箱報名所需資料：考生下載并如實填寫《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱。
相關(guān)證件資料為：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、電子照片及職位要求的其他條件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議)掃描件，并打包壓縮發(fā)至指定的郵箱。為防報名重復(fù)統(tǒng)計、漏統(tǒng)計或填寫不規(guī)范，相關(guān)證件掃描件齊全壓縮打包并統(tǒng)一發(fā)指定郵箱視為報名，郵件標題命名格式為：“職位代碼+姓名+所學專業(yè)+聯(lián)系電話”。網(wǎng)上郵箱報名考生初審?fù)ㄟ^后的現(xiàn)場資格復(fù)審和領(lǐng)取考試準考證等工作根據(jù)報名情況確定，具體時間及地點另行通知。
通過資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。引進職位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣人才工作領(lǐng)導小組”研究確定是否開考。
縣外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。
（三）報名要求。每位報考人員只能選擇一個職位報名應(yīng)聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔；委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。報考人員均需填報《個人防疫情況申報表》（附件3），落實貴州省最新新冠肺炎疫情防控措施。
（四）資格審查。報考人員資格審查由教育、衛(wèi)生健康、綜合引進人才工作領(lǐng)導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見（合格或不合格）并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘（引進）過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關(guān)責任人責任。
（五）考試。根據(jù)報名人數(shù)情況確定考試方式，主要采取面試（試教）或筆試加面試（試教）方式進行，報名人數(shù)大于50人的職位采取筆試加面試（試教）方式，報名人數(shù)少于50人的職位采取面試（試教）方式，報名結(jié)束后統(tǒng)一組織實施，考試方式、地點、時間另行通知�？荚嚦煽儗嵭邪俜种疲纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)點，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。
（六）考試總成績計算
1、只進行面試（試教）考試的職位考試總成績=面試（試講）成績
2、筆試加面試（試教）考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試（試教）成績×50%
考試總成績60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（七）簽訂就業(yè)意向協(xié)議�？荚嚱Y(jié)束后，將考試總成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》（如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）,未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄招聘資格。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備）及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》；往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。
（八）體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領(lǐng)導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
（九）考察。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領(lǐng)導小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人（學籍）檔案等資料（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2022年8月31日），或報名時提供虛假證明和材料的。
6.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
7.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組會議研究確定不能聘用的。
（十）聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，統(tǒng)一進行公示，公示結(jié)束后無異議的考生，由擬聘用單位報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門和縣人才工作領(lǐng)導小組審核，報市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
（一）對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員，按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
（二）新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動。
（三）如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔相應(yīng)違約責任。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘（引進）工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關(guān)紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，招聘（引進）中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。
九、其他要求
（一）本次公開招聘（引進）急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）本實施方案由縣人才辦負責解釋；未盡事宜由縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：0856-6224556（縣人才辦）
0856-6231050（縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）
0856-6239331（縣衛(wèi)生健康局人事股）
0856-6222579（印江自治縣教育局組織人事股）
0856-6222435（貴州省印江中學代老師13595633810）
0856-6238869（印江自治縣第一中學余老師13765696903）
0856-6222208（印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學校嚴老師13638142988）
附件1：印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls
附件2：印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表.xls.xls
印江自治縣公開招聘（引進）人才工作領(lǐng)導小組
2021年12月4日
