綜合類職位采取網(wǎng)上郵箱報名的方式:376344792@qq.com
(二)報名所需資料。
1、現(xiàn)場報名提交資料:考生報名時須持畢業(yè)證、學位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),大學期間成績單(所在院系蓋章),身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,教育類職位需提供相應(yīng)學科教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明,報考印江中等職業(yè)學校臨床醫(yī)學教師職位的報名時不需提供);報名時填寫《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(印江自治縣人民政府網(wǎng)下載,建議提前填寫電子版彩。⑻峁┙1寸免冠照片2張。
2、網(wǎng)上郵箱報名所需資料:考生下載并如實填寫《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件2)(以下簡稱《報名表》),并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱。
相關(guān)證件資料為:本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、電子照片及職位要求的其他條件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議)掃描件,并打包壓縮發(fā)至指定的郵箱。為防報名重復(fù)統(tǒng)計、漏統(tǒng)計或填寫不規(guī)范,相關(guān)證件掃描件齊全壓縮打包并統(tǒng)一發(fā)指定郵箱視為報名,郵件標題命名格式為:“職位代碼+姓名+所學專業(yè)+聯(lián)系電話”。網(wǎng)上郵箱報名考生初審?fù)ㄟ^后的現(xiàn)場資格復(fù)審和領(lǐng)取考試準考證等工作根據(jù)報名情況確定,具體時間及地點另行通知。
通過資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。引進職位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達不到1:3比例的,由“縣人才工作領(lǐng)導小組”研究確定是否開考。
縣外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時,須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。
(三)報名要求。每位報考人員只能選擇一個職位報名應(yīng)聘,報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。報考人員均需填報《個人防疫情況申報表》(附件3),落實貴州省最新新冠肺炎疫情防控措施。
(四)資格審查。報考人員資格審查由教育、衛(wèi)生健康、綜合引進人才工作領(lǐng)導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘(引進)過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關(guān)責任人責任。
(五)考試。根據(jù)報名人數(shù)情況確定考試方式,主要采取面試(試教)或筆試加面試(試教)方式進行,報名人數(shù)大于50人的職位采取筆試加面試(試教)方式,報名人數(shù)少于50人的職位采取面試(試教)方式,報名結(jié)束后統(tǒng)一組織實施,考試方式、地點、時間另行通知?荚嚦煽儗嵭邪俜种疲纳嵛迦氡A魞晌恍(shù)點,在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。
(六)考試總成績計算
1、只進行面試(試教)考試的職位考試總成績=面試(試講)成績
2、筆試加面試(試教)考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試(試教)成績×50%
考試總成績60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(七)簽訂就業(yè)意向協(xié)議?荚嚱Y(jié)束后,將考試總成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進行排名,并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試,加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員),未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄招聘資格。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。
(八)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院,引進人才工作領(lǐng)導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,費用報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
(九)考察。體檢合格人員為考察對象,由引進人才工作領(lǐng)導小組牽頭,考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的,視為不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2022年8月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。
6.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考職位所需其它資格條件的。
7.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組會議研究確定不能聘用的。
(十)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象,統(tǒng)一進行公示,公示結(jié)束后無異議的考生,由擬聘用單位報送考察相關(guān)資料,經(jīng)主管部門和縣人才工作領(lǐng)導小組審核,報市人力資源和社會保障局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
(一)對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員,按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
(二)新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算,服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務(wù)期限未滿的情況下,因個人原因離開工作單位的,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔相應(yīng)違約責任。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘(引進)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反規(guī)定和相關(guān)紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理,招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。
九、其他要求
(一)本次公開招聘(引進)急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)本實施方案由縣人才辦負責解釋;未盡事宜由縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話:0856-6224556(縣人才辦)
0856-6231050(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)
0856-6239331(縣衛(wèi)生健康局人事股)
0856-6222579(印江自治縣教育局組織人事股)
0856-6222435(貴州省印江中學代老師13595633810)
0856-6238869(印江自治縣第一中學余老師13765696903)
0856-6222208(印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學校嚴老師13638142988)
附件1:印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls
附件2:印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表.xls.xls
印江自治縣公開招聘(引進)人才工作領(lǐng)導小組
2021年12月4日