報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，請(qǐng)?jiān)?021年12月13日17:00前向吳江區(qū)教育主管部門(mén)陳述申辯，區(qū)教育主管部門(mén)于2021年12月14日12:00前處理資格審核異議。
網(wǎng)絡(luò)初審結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2021年12月14日上午9:00至16:00。
四、疫情防控
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》（附件2）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。如需提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的，請(qǐng)于筆試、資格復(fù)審（面試）前2天16:00前將證明材料通過(guò)郵件發(fā)送到指定郵箱：wjzxg@163.com。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
五、筆試
筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分�？忌P試成績(jī)保留1位小數(shù)。
1．筆試時(shí)間：將視疫情防控情況確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）或“吳江教育”微信公眾號(hào)公告。
2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)查詢：考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。
六、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
資格復(fù)審時(shí)間將視疫情防控情況確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）或“吳江教育”微信公眾號(hào)公告。
七、面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
2.面試考核簡(jiǎn)筆畫(huà)、試講、鋼琴?gòu)棾�、即興舞蹈四項(xiàng)基本技能。
3．面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試（按占比50%計(jì)）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）進(jìn)行，體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、政審
蘇州市吳江區(qū)教育局對(duì)體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、錄取和聘用
擬錄用人員名單在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）公示7個(gè)工作日。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，區(qū)教育局同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者），也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后（聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)�？忌浻煤螅毎匆�(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
吳江區(qū)教育局根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，確定具體崗位（學(xué)校）后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（http://www.wjjyxxw.com）公布。同時(shí)公布選崗辦法、時(shí)間、和地點(diǎn)。
本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》，在職期間薪資報(bào)酬比照事業(yè)同類(lèi)在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
備案制教師應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；經(jīng)考核不勝任教學(xué)崗位要求的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、其他說(shuō)明
（一）普通高校往屆畢業(yè)生、持各類(lèi)成人教育（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)證書(shū)和留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘的人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)學(xué)位證書(shū)。本次公開(kāi)招聘擬聘用的2022年全日制普通高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。
（二）本次公開(kāi)招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2022年8月31日前取得幼兒教師資格證，否則取消錄用資格。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981971監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968。
本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年蘇州市吳江區(qū)備案制幼兒教師公開(kāi)招聘職位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書(shū).doc
蘇州市吳江區(qū)教育局
2021年12月6日
