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2021年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員短期公告(第二批)(2)

時(shí)間:2021-12-03 09:54:07 點(diǎn)擊:

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(二)考核方式

招聘崗位01-03專任教師崗,考核方式為試講及面試,具體內(nèi)容如下:

1.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講合格人員全部參加面試。

2.面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過(guò)電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(http://rsc.jsit.edu.cn)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,教師崗位的總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽(jī)合格線為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。如總成績(jī)出現(xiàn)同分,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。

招聘崗位04-05專職輔導(dǎo)員崗,考核方式為筆試及面試,具體內(nèi)容如下:

1.筆試:結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求,從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。筆試結(jié)束后,在合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單、筆試成績(jī)、崗位、排名將在10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.jsit.edu.cn/)公布。

2.面試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過(guò)電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(http://rsc.jsit.edu.cn)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算:輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽(jī)合格線為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。如總成績(jī)出現(xiàn)同分,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。

(三)資格復(fù)審

1.專任教師崗試講或?qū)B気o導(dǎo)員崗筆試之前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件,由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審具體安排將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsit.edu.cn)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核,國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料原件及復(fù)印件:身份證、有效的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

3.社會(huì)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:身份證、黨員證明、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納證明,擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明,以及報(bào)考崗位要求的其它證明。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。校級(jí)以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具證明。中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明,須由所在黨組織出具。

4.應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

短期招聘在招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,應(yīng)積極主動(dòng)配合人事關(guān)系調(diào)動(dòng)的辦理工作,按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)部門備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后,10個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0510-83296816、0510-83296019

聯(lián)系人:劉老師、錢老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-83298150

聯(lián)系人:何老師、吳老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年12月1日

崗位表.xlsx


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