（二）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：12月19日上午10：00-11：30。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.參加對(duì)象：繳費(fèi)成功并持有準(zhǔn)考證的考生（研究生崗位免筆試）。

3.內(nèi)容和成績：中小學(xué)崗位主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教育時(shí)事等；幼兒園崗位主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)與教材教法�？颇繛橐婚T，卷面滿分為100分，筆試成績以40%計(jì)入招聘總成績。筆試兩天后可在報(bào)考系統(tǒng)中查詢成績。

4.核定指標(biāo)：筆試完成后，根據(jù)筆試實(shí)考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實(shí)考

人數(shù)不足2：1的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生不再改報(bào)。

（三）現(xiàn)場復(fù)審

1.時(shí)間和地點(diǎn)：12月23日（8：30-16：30），電大蕭山學(xué)院體藝館（蕭山區(qū)新塘街道南秀路1398號(hào)）。

2.參加對(duì)象：研究生崗位初審合格的考生；本科崗位入圍面試人數(shù)與核定指標(biāo)按以下最高比例確定：招聘指標(biāo)1-2名為5:1，招聘指標(biāo)3-9名為3:1，招聘指標(biāo)10名以上為2:1

3.復(fù)審事項(xiàng)：考生根據(jù)報(bào)考崗位的招聘對(duì)象和條件，應(yīng)提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件，詳見《應(yīng)交材料清單》（附件2）。

（四）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：12月26日，具體事項(xiàng)詳見網(wǎng)上通知。

2.參加對(duì)象：現(xiàn)場資格復(fù)審合格者。

3.形式和成績：中小學(xué)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，幼兒園崗位采用五項(xiàng)基本功測試。滿分100分，60分為合格（實(shí)際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格），不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。參加筆試考生的面試成績以60%計(jì)入招聘總成績。

（五）定崗簽約

1.時(shí)間和地點(diǎn)：12月28日，具體事項(xiàng)詳見網(wǎng)上通知。

2.參加對(duì)象：根據(jù)各崗位總成績確定，定崗簽約人數(shù)與指標(biāo)比例為1:1。

招聘總成績并列時(shí)以面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列時(shí)按以下條件排序，前者優(yōu)先（學(xué)歷學(xué)位、部屬師范院校、“雙一流”院校、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、綜合排名）。

招聘單位不唯一的崗位，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。

3.簽約事項(xiàng)：用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)后續(xù)招聘程序均合格后協(xié)議生效，雙方不得毀約。應(yīng)交材料詳見附件2。

（六）體檢

已簽約考生參加體檢，具體事項(xiàng)詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（七）考察

對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施考察。

（八）資格再審

2022年7月初，經(jīng)考察合格的考生參加資格再審。應(yīng)交材料詳見附件2。

（九）公示

資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

（十）錄用

2022年8月，對(duì)公示無異議的人員辦理錄用報(bào)到手續(xù)，不能按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師，試用期為一年，服務(wù)期為三年。錄用人員應(yīng)在試用期一年內(nèi)獲得報(bào)考或任教學(xué)科教師資格證，否則試用期一年后予以轉(zhuǎn)崗，并延長試用期至第二年滿。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生必須嚴(yán)格遵循各程序報(bào)到地相關(guān)的疫情防控指引要求，報(bào)到時(shí)應(yīng)主動(dòng)戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。有新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，應(yīng)主動(dòng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。因個(gè)人未達(dá)防疫要求的一切責(zé)任自負(fù)。

（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

（三）在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的考生中按成績依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)，在進(jìn)入體檢程序后不再遞補(bǔ)。

（四）其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：（0571）82963987、82627195、82622107、82652021。

附件：

1.圖片杭州市蕭山區(qū)提前批面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表.xls

2.圖片杭州市蕭山區(qū)提前批面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師應(yīng)交材料清單.xls

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2021年12月1日