退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明掃描件。
(10)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件(附件5)。
(二)資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員,將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在發(fā)布公告的運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的,將崗位招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位,面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后另行公告。補(bǔ)報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
(三)考試
本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由運(yùn)城學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分,其中教育專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)占20%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?荚噧(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。
筆試結(jié)束7日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī),公布期不少于5天。
2.面試
面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由運(yùn)城學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選,不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周,在運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。
面試采取試講與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力等。
面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人,運(yùn)城學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人,主考官由外聘考官擔(dān)任。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序,在運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站公示不少于5天。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由運(yùn)城學(xué)院組織實(shí)施。
1.體檢
體檢有關(guān)事宜在運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;辦理聘用手續(xù)前,未取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;
(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;
(四)公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)運(yùn)城學(xué)院人事處。
聯(lián)系人:王老師司老師
咨詢(xún)電話(huà):0359-2090084
監(jiān)督(舉報(bào))電話(huà):0359-2090328
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
1.運(yùn)城學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.運(yùn)城學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx