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安徽蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位2022屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”公告(2)

時間:2021-11-20 10:40:40 點擊:

2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網(wǎng)及微信公眾號;

3.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、“一流大學(xué)”或原“985”“211”高校及省“一本”等師范院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站及微信公眾號。

(二)受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件

1.網(wǎng)上受理報名及資格審核

(1)應(yīng)聘人員于2021年11月26日-12月2日進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名要填寫《蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習(xí)成績單以及資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等)進行掃描,通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱(具體見附件)。

網(wǎng)上報名資格審核通過后,市教育局將審核合格的《蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表》以郵件形式回復(fù)至報名郵箱,面試安排另行通知。

(2)招聘現(xiàn)場報名及資格審核

蚌埠市教育局將根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報名情況,結(jié)合疫情防控要求,分別組織赴東北師范大學(xué)和安徽師范大學(xué)等學(xué),F(xiàn)場接受報名并進行資格審核。現(xiàn)場報名需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習(xí)成績單,以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料,以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張,填寫《蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。具體時間詳見招聘海報。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經(jīng)查實,即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織面試

凡經(jīng)資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié),面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)的文件要求進行,公費師范生除外。

1.面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知單。

2.面試形式

面試采取試講(無生上課)和答辯的形式。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

待全部面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若出現(xiàn)面試總分相同的情況,先后以答辯成績、無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時間地點另行通知)。

招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選,體檢和考察遞補各不超過1次。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的,以個人考察結(jié)果優(yōu)者優(yōu)先簽約。

(四)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

(五)公示、簽約與聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網(wǎng)上公示7個工作日。對公示無異議人員,確定為擬聘用人員,待擬聘人員在2022年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書后履行入編手續(xù)(事業(yè)編制)。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,其中公費師范生服務(wù)期按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他人員服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。試用期考核不合格的,取消聘用。

六、工作紀(jì)律

按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)的文件要求,對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話:0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)

監(jiān)督電話:

0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)科)

附件:

1.蚌埠市教育局2022屆“校園招聘”崗位信息.xlsx

2.蚌埠市教育局各招聘單位人事部門聯(lián)系方式.docx

3.蚌埠市教育局“校園招聘”報考人員資格審查表.docx

2021年11月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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