對擬進入面試范圍人員進行資格審查時，應聘人員需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向威海機械工程高級技工學校提交《報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋�，包括�?/P>
1.有效期內的二代身份證；
2.國家承認的學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3.應聘崗位要求的教師資格證書；
4.在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《同意應聘介紹信》。對按時出具有困難的，經威海機械工程高級技工學校同意，可在考察前提供。
5.留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
6.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
筆試、面試資格審查和面試的時間、地點等相關事項于乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”另行通知。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內容包括教育學、心理學等專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由威海機械工程高級技工學校根據招聘計劃和筆試情況確定。
筆試成績、進入面試資格審查人員名單在乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”公布。
（二）面試
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試考務費每人70元，在領取面試通知單時繳納。
面試采取試講的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
面試合格分數線為60分。
考試總成績和進入考察體檢人員名單等相關事項在乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”公布。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試成績達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。
威海機械工程高級技工學校成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
進入體檢范圍人員名單在乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”公布。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經威海機械工程高級技工學校同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考察、體檢均合格的，確定為擬聘用人選，在乳山市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海機械工程高級技工學校要按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用等有關手續(xù)。發(fā)現有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
威海機械工程高級技工學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
七、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘政策咨詢電話：0631－6851002
請在工作時間段（8:00－11:00，13:50－17:00）撥打以上電話。
附件：
附件1：威海機械工程高級技工學校2021年公開招聘教師崗位計劃表(第二批).xls.xls
威海機械工程高級技工學校
2021年11月12日
