特別提示：
1.報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內(nèi)容與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》進行核對。
2.應聘的畢業(yè)生必須嚴格按照當?shù)氐姆酪咭�，做好防疫工作�?/P>
3.如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)相關要求適時調(diào)整招聘會相關安排，具體請關注玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“玉林高中”微信公眾號。
五、其他有關手續(xù)
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（二）考察
考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選�？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考察小組應由2人以上組成，考察人員應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名。考察小組應在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結果并聽取當事人的意見，當事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考察復核。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
（三）公示。擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。
（四）聘用待遇。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。
聘用人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
初次就業(yè)人員試用期為12個月。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
六、疫情防控工作要求
報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
七、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：
0775-2685868（市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
0775-2673373（市教育局組織人事科）
八、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
玉林高級中學：
聯(lián)系電話：0775-2908015
電子郵箱：ylgzrs@163.com
附件：
1.玉林高級中學2021年赴區(qū)外公開招聘教師崗位計劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls
玉林市教育局
2021年11月11日
